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回答者別の社員口コミ(日本航空株式会社(JAL))

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 航空運送事業 安全推進本部/安全推進部/安全啓発センター解説者 安全教育 新入社員安全研修 新任管理職安全研修 安全意識教育運営講師 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 航空運送事業 安全推進本部/安全推進部/安全啓発センター解説者 安全教育 新入社員安全研修 新任管理職安全研修 安全意識教育運営講師
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 22万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円

回答者: 男性/ 航空運送事業 安全推進本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 安全推進部/ 安全啓発センター解説者 安全教育 新入社員安全研修 新任管理職安全研修 安全意識教育運営講師

4.6
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の強み:エアモビリティ事業、空飛ぶ車の実証実験には期待事業の弱み:ライバル社
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回答者: 男性/ 航空運送事業 安全推進本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 安全推進部/ 安全啓発センター解説者 安全教育 新入社員安全研修 新任管理職安全研修 安全意識教育運営講師

4.6
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:新入社員安全研修10年目リーダー安全研修新任管理職安全研修が
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回答者: 男性/ 航空運送事業 安全推進本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 安全推進部/ 安全啓発センター解説者 安全教育 新入社員安全研修 新任管理職安全研修 安全意識教育運営講師

4.6
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:創造の翼コンテストがあり、社員が新しい企画に挑戦し易い。ラ
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回答者: 男性/ 航空運送事業 安全推進本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 安全推進部/ 安全啓発センター解説者 安全教育 新入社員安全研修 新任管理職安全研修 安全意識教育運営講師

4.6
口コミ投稿日:2022年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:60歳超えで再雇用の
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回答者: 男性/ 航空運送事業 安全推進本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 安全推進部/ 安全啓発センター解説者 安全教育 新入社員安全研修 新任管理職安全研修 安全意識教育運営講師

4.6
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:女性管理職が増えて来た休暇はいつでも取れる
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回答者: 男性/ 航空運送事業 安全推進本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 安全推進部/ 安全啓発センター解説者 安全教育 新入社員安全研修 新任管理職安全研修 安全意識教育運営講師

4.6
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:休暇は1時間単位で取れる多様な働き方支援:テレワークがフレッ
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回答者: 男性/ 航空運送事業 安全推進本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 安全推進部/ 安全啓発センター解説者 安全教育 新入社員安全研修 新任管理職安全研修 安全意識教育運営講師

4.6
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:社員搭乗制度が拡充されており、介護特認も利用できた。オフィス環境:羽田
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回答者: 男性/ 航空運送事業 安全推進本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 安全推進部/ 安全啓発センター解説者 安全教育 新入社員安全研修 新任管理職安全研修 安全意識教育運営講師

4.6
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 22万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:契約社員には全て無い評価制度:公正に
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