回答者： 男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ toiro大船/ 一般社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 20万円 | 5万円 | 80万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
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アンダンテ株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.3
396件アンダンテ株式会社の口コミ一覧ページです。アンダンテ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを396件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アンダンテ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年09月23日
口コミ投稿日：2024年02月07日
回答者： 男性/ 現職・放課後等デイサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年04月08日
回答者： 男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 450万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 450万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年04月05日
回答者： 女性/ デイサービス介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2022年06月23日
回答者： 女性/ 福祉士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年08月12日
回答者： 男性/ 介護ワーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年09月23日
回答者： 男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ toiro大船/ 一般社員
1.8
口コミ投稿日：2024年02月27日
回答者： 男性/ 現職・放課後等デイサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年02月07日
回答者： 男性/ 現職・放課後等デイサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年05月19日
回答者： 女性/ 販売・サービス系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年01月23日
回答者： 女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年01月23日
回答者： 女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年02月27日
回答者： 男性/ 現職・放課後等デイサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年01月24日
回答者： 女性/ 介護職員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年01月20日
回答者： 男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 防災担当/ 一般
2.8
口コミ投稿日：2021年11月18日
回答者： 女性/ 福祉/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2022年01月07日
回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年03月16日
回答者： 女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年04月20日
回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年01月29日
回答者： 男性/ 介護ワーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 4万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年01月07日
回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年01月24日
回答者： 女性/ 介護職員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年08月12日
回答者： 男性/ 介護ワーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年10月02日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2021年09月17日
回答者： 女性/ 福祉系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年10月02日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年04月13日
回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デイサービス いこい家
2.4
口コミ投稿日：2022年11月30日
回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 26万円 | 5万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年06月03日
回答者： 女性/ デイサービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年10月31日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問看護
1.5
口コミ投稿日：2023年03月16日
回答者： 女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年11月02日
回答者： 女性/ 福祉系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年02月23日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年07月13日
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アンダンテ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 自動指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
拠点長によって勤務時間の管理が違う。勤務時間の調整を自分でさせてもらえるか、拠点長が最終チェックの形にしているかで働きやすさは変わってくる。今所属している拠点では、残業時間はほぼ0まで自分で調整させてもらえている。15分でも残業したら他の日の出勤時間を遅くしたり帰宅時間を早くすることができる。仕事の前後で予定がある時や体調不良で休む時間があと少し欲しい時などはこのシステムが活用できているため、とても感謝している。
休暇は４日分まで希望休がほぼ通る。他職員と希望が被りすぎてしまう場合は要相談にはなるが基本的に要望が通るように調整してもらえる。シフトを作る人の配慮力によるかもしれない。
基本的に優しい人なので、仕事中体調が悪そうにしていると、すぐに気付いて声をかけて休ませてもらえることが多い。ただ、休んだ分給料減るか、他で出勤時間を増やして補うか、有給消化させてもらうかのどれかの選択は必要不可欠になる。
多様な働き方支援:
副業可能で、アルバイトをしている人は多い。体力も使うが、声かけや関わり方の工夫で頭を使う仕事でもあるため、精神的疲労も伴うこともある。全ての人が副業をできる体力が残されるほどの勤務環境とは言えないかもしれない。