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HITOWAケアサービス株式会社の成長・働きがいの女性の口コミページです。HITOWAケアサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを732件掲載中。ライトハウスは、HITOWAケアサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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HITOWAケアサービス株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護職員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月04日

成長・キャリア開発:新卒の社員は入社してすぐ初任者研修(旧ヘルパー二級)を取得す

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ケアスタッフ

3.7

口コミ投稿日：2023年10月22日

成長・キャリア開発:施設内で定期的に研修を行っています。また専用のアプリがあり、

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月06日

成長・キャリア開発:毎月研修はあるが、内容はそこまでだと思う。キャリアアップには

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回答者：女性/ 介護支援専門員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月20日

成長・キャリア開発:介護福祉士やケアマネを取ることができます。ただケアマネの研修

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月16日

仕事の裁量権:ある程度あった。経験年数が長いほど発言力、決定権もある。最終判断は

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月14日

成長・キャリア開発:頑張ればいろんなことにちゃれんじできます。本社の方でも研修を

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月05日

成長・キャリア開発:手を挙げれば性別、年齢、経験関係なく挑戦させてもらえる環境だ

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ イリーゼ二子玉川ガーデン

2.2

口コミ投稿日：2022年08月17日

成長・キャリア開発:入社前に初任者研修実施あり働きがい:給与が比較的良かった為、

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年08月19日

働きがい:未経験新卒で入社しましたが、介護職にしては月収が良いです。夜勤手当があ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

働きがい：入居者さんの体力のレベルが低下すると介護スタッフの負担も増え、人が足り

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

働きがい：入居者さんにいつもありがとうと言ってもらえると嬉しいですし、また頑張ろ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

働きがい：センサーコールだらけ、夜間も走ってばっかりなので、1人に対しての時間が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：イリーゼとしてのマニュアル等がきちんと整備されていないため、各ホーム

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：本社で新卒に対する教育等はある。中途採用者には最初の3日間の研修があ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月20日

教育・研修：【研修制度について】毎月1回施設内で研修を行っているが、毎年同じ内容

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：個人の意見の尊重。また、意見は取り上げて採用してくれやりがい

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月17日

働きがい:人の大切さがわかっていると感じました。過去振り返ると、この会社が一番ま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】研修なども勧めてくれます。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視だと思います過程は見ない

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】オムツの当て方や、記録の書き方。ケアマネ研修な

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】ありません。会社が開いてくれます。ただ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】しやすいです。なんでもチャレンジし

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きやすいです。が、みんな仲が良すぎるのかなかなか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】ほとんど関わりません。自分の部署だけです。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決めます。細かいところは介

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】馴染めます。とてもオープンです。うけいれ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】ありません。事務所と関わりますがほとんどな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】なかなか進まないこともたくさんあります。介護職員同士は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】5人くらいづつのチームで動きます。結果一人で

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】芯が通っていないため迷いながら進めていくため自由かどう

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】昇進のチャンスは他よりもあると思う。地道にいまする

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップ制度を取り入

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】部署で、新しいサービスを常に考え実

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新任者研修、ステップアップ研修、介護職員初任者

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	HITOWAケアサービス株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.hitowa.com/care-service/
所在地	東京都港区六本木１丁目４－５アークヒルズ　サウスタワー

従業員数	2500名
設立年	2006年
資本金	50百万円
代表者	袴田義輝
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(811件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7263件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4315件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修は豊富で介護未経験からでも介護の知識をしっかりつけた上で... (続きを見る)

(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1699件) 平均年収（正社員） 360 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ラヴィーレ成長・キャリア開発:初任者や実務者などは指定の講座を受ければ受講料補助が出ます。... (続きを見る)

(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1098件) 平均年収（正社員） 369 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 首都圏 / なし成長・キャリア開発:門真でしっかりとした研修をして頂きました。今のことはわかりま... (続きを見る)

(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(979件) 平均年収（正社員） 474 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:中途で入社すると配属先の事業所でいきなり現場に出ることから始... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(921件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般職員成長・キャリア開発:研修は会社の端末で行います。動画をて行うので手軽さはあります... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(812件) 平均年収（正社員） 390 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 室長 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:資格を取るための制度は充実している。無料で資格を取ることが出... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(800件) 平均年収（正社員） 340 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部成長・キャリア開発:研修は充実している方だと思う。働きがい:やはり介護の仕事は体... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(695件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:利用者様から直接感謝の言葉をいただけるので、その言葉にたくさ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ニチイケアパレス口コミ(656件) 平均年収（正社員） 384 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:素早く、丁寧に、をモットーにはたらいているので時間内にお客様... (続きを見る)

(2.8)	ALSOK介護株式会社口コミ(633件) 平均年収（正社員） 325 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得の研修はありますが遠くの研修場所まで休日を利用して出... (続きを見る)

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HITOWAケアサービス株式会社の成長・働きがいの女性の口コミ

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HITOWAケアサービス株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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HITOWAケアサービス株式会社の女性の口コミ（188件）

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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