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回答者別の社員口コミ(ハウステンボス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 人事/人事部 人事研修課/課長 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 人事/人事部 人事研修課/課長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】ハウステンボスは佐世保のみなら
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部 人事研修課/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:部長陣はすごく優秀な方々が多い。思っていた以上に
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部 人事研修課/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:役職が上がると研修が受けられる、eラーニング制度が新しく取り
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部 人事研修課/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:主婦は多いが、主婦の役職者が少ないことが
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部 人事研修課/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:残業がまだまだ多い多様な働き方支援:部署によってはリモートワ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】これから変革期を迎えるので、制度を作
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】マネジメント研修、リーダー研修を行って
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】1,2年前は研修が少しずつ盛んになり、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】託児所を作るなどしているが、まずは現場
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】チーフ職につく女性も多く、中には主婦で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】自然豊かな美しい街の住人になるイメージで、ハ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】前職の給与で入ることができる契約社員の方が多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】福利厚生の充実が必要。子供手
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給与がそれほど高いわけではな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新入社員のみ優遇されても、その未来である既存
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】今、会社が変革期を迎えており、新入社員・古参
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年12月06日
多様な働き方支援:サービス業の割に休みは多く、管理職でも割と日曜日の休みを取れた
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ハウステンボス株式会社の回答者別口コミ (86人)

  • 調理 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年02月13日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月30日
  • パーク 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年01月25日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
最新の回答:2019年10月12日
  • 料飲催事 / 役職なし / 料飲催事 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年07月15日
  • 調理師、シェフ、パティシエ 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年08月24日
  • 一般 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年08月22日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年07月07日
  • アトラクションスタッフ 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年03月31日
  • 店長 / 物販 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2021年01月09日
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