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すだちケア合同会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:小規模の事業所のためか、これまで育児休暇・産休制度を取得した従業員は一人もいなかった。会社として経験が無いため、今後、育休・産休の取得が必要な場合に、スムーズに手続きが進むかどうか、気がかりではある。

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