回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：時給制で大半のパート社員が900円スタート、半年に1回考課がある。
成果を出せば、2段階昇給もある。
他に、新人教育ができる社員には、役割責任手当て等がある。
賞与は寸志程度である。
基本的に残業は認めていない。
成果を出せば、2段階昇給もある。
他に、新人教育ができる社員には、役割責任手当て等がある。
賞与は寸志程度である。
基本的に残業は認めていない。
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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
業界資格の受験料を負担してもらえる。
社内資格の研修がある。（資格を取ると手当てがあるらしい）
業務内容に関する社内研修もある。
ただし、どちらかといえば習うより慣れろといった雰囲気がある。
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