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auコマース&ライフ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社が合併し、大幅にカルチャーが変わったため、前
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:調整しやすい多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月18日
女性の働きやすさ:産休育休をとっている方も多く、時短契約もいる。働きやすいと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月18日
成長・キャリア開発:若くしてマネジメントを任されてい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:キャリア支援について、特に目立つ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月20日
事業展望:媒体の強みを生かし、競合にどれだけ立ち
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回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業統括本部事業企画部サービス企画グループ

2.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:親会社からの出資で大きな額を扱ったプロジェクトができるところ
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回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業統括本部事業企画部サービス企画グループ

2.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:女性もバリバリ働いている環境でした。勝ち気の方が多く、それぞれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月16日
成長・キャリア開発:2.3年でスキルを身につけて辞めていく若手が多い働きがい:比
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月07日
事業の強み:親会社の資本力。事業の弱み:Amazon、楽天という巨人がいるため「
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月16日
福利厚生:退職金がない分企業拠出年金は存在するが退職金は別で欲しいところ残業はみ
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回答者: 女性/ ライフスタイル営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 20万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はしっかり業務を行っていれば少しずつではあるが上がっていくと思う。
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回答者: 女性/ ライフスタイル営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務しながら働いている女性もいるし、周りの社員も配慮
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:KDDI色が強くなってきたのでコンプライアンス重
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月07日
女性の働きやすさ:男女関係なく激務な人は激務。暇な人は暇(そもそも暇な人がいるの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月16日
女性の働きやすさ:産休も多くまた復帰も容易。リモートワークも進んでおり女性は働き
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回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業統括本部事業企画部サービス企画グループ

2.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:男女の差別はなく、バリキャリ女性がたくさん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月12日
企業カルチャー・社風:2社が合併、以前は良くも悪くもベンチャー気質が強く、サーク
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月12日
事業の強み:KDDI資本に頼るのが現状、自社のみでは?事業の弱み:人が弱い、一体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月12日
成長・キャリア開発:今は混迷の時期で、方向性がよくわからない新卒では仕事を通して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人それぞれで調整できる、休暇も取りやすい環境多様な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月12日
福利厚生:可もなく不可もないオフィス環境:アクセスは良いが、少しゴチャゴチャして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社が合併後、改訂され悪い条件ではない評価制度:はっきり言って実態と合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月12日
女性の働きやすさ:周りを見ている限り、女性の退職者は少なく、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】賞与が年に2回になり、フレックス導入さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:【目標の決め方】自己発信。直属の上司から認められれば半期の目標として設
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】基本はできます。未経験でも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役員レベルはMTGや会食が多いため、スケジュ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】業務内については基本任される。新しい取り組みは上長により
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:【目標の決め方】数字については、越えられないような数字を割とつけるが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】人事他、役員などに仕事が円滑にいかないため〔
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】ただ会社に行って働き、給与をもらうとい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】コミュニケーション能力が高い場合には、取締役に事前に話し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:長期休暇に関しては取りづらいと感じています。社内的には取得し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】受け身の方は難しいです。ラ
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