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株式会社ドリームスカイ名古屋の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ドリームスカイ名古屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを479件掲載中。ライトハウスは、株式会社ドリームスカイ名古屋への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月11日

勤務時間・休日休暇:イレギュラーがない限り、残業等はあまりない。朝早く出勤した日

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月01日

勤務時間・休日休暇:シフトが出るのが遅いため予定を立てることができない。また有給

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回答者：女性/ リーダー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅客課

3.9

口コミ投稿日：2023年09月28日

勤務時間・休日休暇:残業もなく、シフトもルーティンが決まっているため予定が立てや

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス

3.3

口コミ投稿日：2022年09月21日

勤務時間・休日休暇:早番、遅番には3ヶ月ほどで大体慣れる。ただ慣れないと体調を崩

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回答者：女性/ 空港サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月27日

勤務時間・休日休暇:基本早番遅番休みで回っていました。たまに5連勤になりますがそ

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 空港サービス部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2021年01月22日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は早番、遅番、休みの習慣で、シフト勤務だけれども慣れ

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月27日

勤務時間・休日休暇:基本４勤２休だけど、月９日休みのため、休みがそれより多い月は

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部

2.7

口コミ投稿日：2020年07月26日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は妥当と言える。多様な働き方支援:サービス業であるが

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回答者：女性/ 空港サービス部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月16日

勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなかった。ただし、イレギュラーで繁忙期や台風の

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回答者：女性/ 旅客サービス課/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年03月01日

勤務時間・休日休暇:遅番からの1日休暇だと正直あまり休めた気がしない。そのかわり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

勤務時間・休日休暇：早番二回遅番二回休み2日の順が基本です。月の休日日数が決めら

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

勤務時間・休日休暇：シフト手当が無い。1ヶ月に2日までしか休みのリクエストが出せ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

多様な働き方支援：有給は取りづらいです。人が足りない中で取ろうとすると先輩優先に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

勤務時間・休日休暇：シフト制。土日休みではなく、土日も仕事です。1ヶ月に2日まで

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】社歴で昇給するのではなく、職能手当をつ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：部署による。定時であがれる部署や担当業務もあるが毎日0時過ぎ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】外部講師としてグランドスタッフの仕事

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口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：ラインはシフトで動いている。旅客だと遅番が夜中の1時まである

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：シフト制だから毎月28日以降にならないと来月の休みがわからな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：シフト制が出来る人はいいかもしれない。早番は朝の5:30から

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

多様な働き方支援：基本的に早番遅番休みのシフトになっている。遅番やって1日だけの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

多様な働き方支援：早番終わりは時間があるので遊ぶ時間がある。シフト制がうまくやっ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：シフト制だから毎月28日以降にならないと来月の休みがわからな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：シフト制なのに手当がない。有休もめったに取れない。休み選べる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】一人一人の意見や不満に思っている点を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】資格の給付金制度があること。一般職から

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

勤務時間・休日休暇：長期休暇を申請した際に、希望通りと取れたかわかるのが、早くて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

勤務時間・休日休暇：基本4勤2休なのでシフト以外で休日出勤はありませんでした。し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

勤務時間・休日休暇：基本4勤2休なので、早番早番、遅番遅番、になります。早番と遅

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

勤務時間・休日休暇：残業代は申請(理由記入)しないと貰えません。理由によっては申

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月20日

勤務時間・休日休暇:3グループに分かれ、4勤務2休日の繰り返し(早早遅遅休休)同

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月19日

勤務時間・休日休暇:4勤2休が基本の周期でした。希望休は、時期によって重なってし

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

勤務時間・休日休暇：1時間早く来てやろうが残業しようが手当は出ない。いわゆるサー

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

勤務時間・休日休暇：土日や祝日など関係なく働かされる。有給を消化しろと言うが有給

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

多様な働き方支援：シフト勤務の為友人と遊んだり趣味を楽しむ暇なんてない。祝日や連

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会社名	株式会社ドリームスカイ名古屋
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.d-skyngo.jp/
所在地	愛知県常滑市セントレア１丁目１第１セントレアビル　３Ｆ

従業員数	500名
設立年	1984年
資本金	30百万円
代表者	箱﨑滋
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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