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株式会社エス・エス・アイの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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現職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:少ない人数の部署で、様々な経験ができたこと。 企画製作や広告などの販売戦
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自分しだいで大きなチャンスをつかめ、セールスやトークのスキル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】個人的にはこの質問は日本以外ではありえま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】難しい質問ですね。絶対にどちらか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】入れ替わりが多い会社だった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】経営陣とは無いですが、上記の理由からいろん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】私自身は仕事中・休憩時間を問わず他部署のス
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】覚えていません。ということはあったとし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】制度ではありませんが、他部署が主催する様々なセ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】退職して7年くらい経ったので今はど
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】「働きやすさ」という言葉の意味が個々で違うので、何
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】お客様とのコミュニケーショントークマニュアルみたいなの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決めたものをチームメンバーとの調
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】顧客との1対1での電話仕事だったので、個人に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】所属していた部署ではシフト制で常に8時間勤務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】上記の理由から、在籍していたころは仕事の自由度は大きい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】あったかもしれませんが当時は気づかなかったので、無回答
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