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株式会社クレインの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 男性/ 管理本部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
福利厚生:
通勤手当はしっかりでる。ただ自己申告での都度精算という形になるので、しっかり交通費の把握が必要になって来る。
場所によっては電車だけでは通いづらく、バス等を使うのがオススメな店舗もあるが、バスの交通費も出してくれるのでそこはありがたいと思った。住宅補助、退職金はなしなので、収入の中で上手くやりくりする必要がある。

オフィス環境:
店舗の広さは様々で、広い所もあれば
結構狭い店舗もあり様々な印象。
裏の休憩室で休憩を取ることが基本である。

株式会社クレインの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:
10:30-19:30までの早番と11:00-20:00までの遅番でシフトを組まれています。
基本的には土日メインで出勤になりますが、希望を出せば連休や土日での休暇も可能になってます。

多様な働き方支援:
残業した場合残業代は出ませんがその分後のシフトから早く帰れる仕組みになってます。
副業可能になっていてしている社員もいます。

株式会社クレインの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 回答なし/ 事務、接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:
正規雇用の話が来た時に、会社の利益の為に捧げろ。みたいな事を言われました。
正規雇用とはいっても、パートです。給料が上がる訳でも仕事内容が変わる訳でもないと思うので、驚きました。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは良く取れていると思います。

株式会社クレインの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 女性/ 買取/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:
正社員、パートとも女性社員も多いです。店舗も女性スタッフ中心、主婦や子持ちの方も多いのでシフト作成などお互いに相談しながらの勤務となります。休みの希望など他のスタッフとかぶらなければほとんど通ります。これは配属される店舗によって多少変わるかもしれません。

株式会社クレインの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:
入社して一番最初にダイヤモンドの知識を教えてもらいますがそれ以外何も教わらないので自分で他の人の接客をみて学ぶ事が形になってます。

働きがい:
賞与が歩合の分売れたら自分につくのでその点では働きがいを感じます。
後は直接お客様に関われるのでお話ししたりブライダルやオーダーで提案したらする事に対して上手く行った時達成感が働きがいを感じます

株式会社クレインの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接で聞いていた話とのギャップがとても大きい(勤務地やシフト制など)
また面接でそれらのことについて質問しても明確な回答を得られなかった。
海外事業部への採用であり、面接時には海外に行くまで本社勤務で完全週休二日制と聞いていたにもかかわらず、
入社2週間目には都外の別オフィスで研修を受けることになり、そして4週間目には都外の店舗で約半年間現場研修をアルバイトスタッフのような状態で働くことになった。

株式会社クレインの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
事業の強み:
ブランド品の買取であるため、ハイブランドが製造をストップしない限り事業が落ち込むことは考えにくく、また実際の市場価値よりも安く買い取るため利益は出しやすいのではないかと考える。

事業の弱み:
社内の構造改革を行うべきである(上層部の社員同士でのコミュニケーションが取り切れておらず、新卒が今後の働き方に関して先輩社員に質問しても人によって返ってくる回答が異なる)。兄弟で経営しているためキャリアアップなどの機会は限られている。そして新卒採用を久しぶりに再開したが、受け入れる準備等ができていないように感じた。

株式会社クレインの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 9万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 9万円
給与制度:
賞与は年に2回6月と12月にあります。
売上げ10万に対して1000円です。

評価制度:
実力主義で普段の接客や事務作業の面で店長に認めていただければ昇給。
入社して1年以内でブライダルでの接客が出来たら1万円昇給