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株式会社ベルーナの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
組織体制・コミュニケーション:どの部署にもある程度の役職者、若手社員(一般社員)
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:若手のうちから責任のある仕事は任せられるが、基本的に元々先
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回答者: 女性/ Web関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:売上至上主義です。顧客志向というより、売上をだすことをまず
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:大企業ながらベンチャー気質な人間が評価される。なんでも内政
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回答者: 女性/ 商品企画、ECマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グルメ企画/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:若手から裁量権大きく仕事を任される。(人手が少ないため若手
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:体育会系であり、長時間労働が当たり前であったが、近年かなり
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:体育会系。若手社員が多いので活気もありポジティブなムードが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
組織体制・コミュニケーション:私の部署は仲が良く、相談しやすい環境にありました。
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回答者: 女性/ Web関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月30日
企業カルチャー・社風:声を上げる人に仕事は集まりますし、能力がある人が活躍しやす
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回答者: 女性/ 未定/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:体育会系の会社だと感じる。新卒採用の人数が多く、先輩には同
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:声を上げれば挑戦する機会は得られる会社ではあるが、一歩で社
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回答者: 女性/ 企画、マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:基本は体育会系。歴史ある会社ということもあり、企業理念など
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ EC事業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:基本的に風通しは良いと思います。今は分かりませんが、体育会
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回答者: 女性/ ウェブマーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:体制は古いと思う。特に新卒入社の時の新人研修では今時の世代
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが体育会系。こちらも部署によるが風通しは善し悪
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EC事業本部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2021年08月23日
企業カルチャー・社風:体育会系ですね!組織体制・コミュニケーション:若い人が多い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月18日
組織体制・コミュニケーション:飲み会なども定期的にありコミュニケーションはとても
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回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月07日
企業カルチャー・社風:社訓に基づくビジネスモデルを大事にしている研修で徹底的に叩
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】和気あいあいとしている部署が多いのでは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
企業理念の浸透:お客様は非常に大切にする一方で、社員は後回しにされる印象が強い。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
企業理念の浸透:とにかくお客様第一!という精神が根付いており、入社すればすぐにコ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】忙しいのでほぼない。取れる時は部署
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月01日
組織体制・コミュニケーション:OJTも付くので、チームの先輩や上司とは割と円滑に
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:ベルーナマインドという、社長が1代で築いた会社の考え方を社
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:親族経営なので、トップダウンなのでイノベーションは起きにく
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回答者: 女性/ 本部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:メインは総合通信販売だが、店舗事業やホテル事業、飲食店事業
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:社長が一から大きくした会社なので、一族で継続していく感じが
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲がいい。話し合いが難航することもあるが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:社内では、仕事が出来なかったときにフォローしていただき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業理念の浸透:企業理念ははっきりと覚えてはいませんが、衣類を扱う会社なので電話
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:やはり、個人的にも知識があまりなかったのでクビにされそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業理念の浸透:クレーム対応の際に私が応えられず、言葉に詰まったときに、とっさに
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