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株式会社アエラスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ カウターセールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:良くも悪くも男性と区
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月27日
女性の働きやすさ:女性が多く働きやすいが、産休があ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:子供が大きく手が離れる歳であれば特に関係ないが、子供が小さいと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
女性の活躍・女性管理職:男性が8割方の職場ですが関係なく、私は入社1年目で役職に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
女性の活躍・女性管理職:女性より男性のほうが多い職場ですが、女性スタッフが良い成
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
女性の働きやすさ:男女関係なくできる営業なのでやった分だけキャリアアップしやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
女性の活躍・女性管理職:女性だからといってやらせてもらえない仕事は無く、男性社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
女性の活躍・女性管理職:センター、店舗(営業スタッフ)ともに女性も比較的多く、男
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
女性の活躍・女性管理職:男女関係なく努力し結果を出した分だけ評価をしてもらえる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
女性の活躍・女性管理職:多種多様のお客様が来店されるので、女性だから不利だと思っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
女性の活躍・女性管理職:女性でも売り上げ次第で活躍できる。頑張った分だけボーナス
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
女性の活躍・女性管理職:男女関係なく実力がきちんと給与に反映し、既存でも女性の役
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:はたらきやすいとおもいますが、ずっと続けていくのは厳しいと思い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:女性だから甘やかしはないと見られます。売上あっての忍耐力が必要
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年11月05日
女性の活躍・女性管理職:ガツガツ仕事のために尽くして働ける人は向いている。女性ス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の働きやすさ:営業面では女性の方が細かいサービスが出来るので、数字を作りやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職もいて、営業成績上位の女性社員も多いので、男
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:どちらともい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:配属された店舗が男性しかいない職場でしたが、上司も先輩もとても
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:女性だからと言って、働きずらい訳では無いと思う。お客様の中には
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回答者: 女性/ 宅建事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:女性でも売り上げを上げていれば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:突発的なお休みにも柔軟に対応してもらえるのと、有給が取りやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:時間は比較的自由に決めることができます。突発的なお休みや遅刻早
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
女性の働きやすさ:家庭優先にしてしまうと、成績がつきにくくなつてしまったり、子供
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
女性の働きやすさ:男女関係なく、営業成績が良ければ、給与も待遇も変わってくる点は
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