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口コミ投稿日：2023年06月07日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産管理部/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2023年06月07日
企業カルチャー・社風:
社員の平均年齢が低く、若い社員が多いので、上司部下関係なく気軽に話せる。

組織体制・コミュニケーション:
自ら進んでコミュニケーションをとっている方は風通しの良い会社と感じられる。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し。

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口コミ投稿日：2023年06月07日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産管理部/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2023年06月07日
事業の強み:県外にも工場があり、事業としては拡大している。事業の弱み:特に無し。
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口コミ投稿日：2023年06月07日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産管理部/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2023年06月07日
成長・キャリア開発:仕事で必要な資格は率先して取りに行ける。働きがい:自分で資材
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口コミ投稿日：2023年06月07日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産管理部/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:休日は多く、労働時間も残業が少ないのでプライベートを充実出来
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口コミ投稿日：2023年06月07日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産管理部/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2023年06月07日
福利厚生:通勤手当、退職金は完備している。その他福利厚生は無し。オフィス環境:綺
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口コミ投稿日：2023年06月07日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産管理部/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2023年06月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 112万円
給与制度:昇給、賞与は年功序列、在籍期間によりアップする。その他の手当がない。評
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：様々なことが経験できる職場です。ただ、仕事量は多いです。でも
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口コミ投稿日：2023年06月07日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産管理部/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2023年06月07日
女性の働きやすさ:女性社員が多く非常に働きやすい。産休、育休休
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株式会社プロテックス・ジャパンのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社プロテックス・ジャパンの回答者別口コミ（2人）

  • 生産管理部 / 主任 / 生産管理 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年06月07日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2011年時点の情報
3.7 最新の回答：2015年08月01日
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