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消防標識株式会社の職種別口コミ(19件)

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消防標識株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:
通勤手当は、公共交通機関での往復分。退職金は3年以上在籍必要。

オフィス環境:
立地場所は街中隣接で、交通・買い物・病院など、揃っており便利な場所。建物はビルの2階ね賃貸。キレイだが、築年数は古い。昭和なにおいのする事務所・備品。

消防標識株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、訪問件数、アポイントなど自らの手腕しだい。日中、ほぼ外勤の為、事務作業や資料づくりは夕方~夜以降。残業せざるを得ない。
土日祝、しっかり休める。
月一回日曜出勤で、本社集合会議がある。半強制。休日出勤手当は少額。振替休日・代休はなし。

多様な働き方支援:
リモートワークなし。パソコンは4
人で一台。時短勤務なし。副業不可。

消防標識株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:
挑戦という程の、新しい事がない。デザインする事が、好きな人はイラストレーターの勉強ができる。新規開拓は飛込み訪問。
支社内の風通しは良い。本社からの通知通達が伝わらない事もしばしば。

組織体制・コミュニケーション:
企画営業は月一で会議で会う。経営陣との距離が近く、意見できるが、何も動かない。

ダイバーシティ・多様性:
昭和。

消防標識株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:
平等に評価される。自己申告で有休も自由に取得している。

消防標識株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:
資格を要する仕事ではない。キャリアアップは成績を維持し、昇格する事のみ。イラストレーターを覚えられるのは良い。強制ではない。

働きがい:
お客様のためにお役だち出来ない仕事だと感じていた為、働きがいを感じなかった。

消防標識株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ニッチな商材の為、ある程度成績はあげ、社会貢献に繋がると期待していた。
成績は普通に挙げれたが、お客様から喜ばれていないケースが多かった。

消防標識株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
事業の強み:
オンリーワン企業。
他社では不可能な事業内容。

事業の弱み:
企業の広告宣伝費の削減に直面する。

事業展望:
前社長が退任されたことにより、見通しは明るい。
会社の雰囲気も良くなり風通しもよくなると思われる。

消防標識株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 40万円 0万円 40万円
年収 520万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
新規契約と更新契約で歩合給が付く。
更新解約の場合は、減額があるがトータルではプラスとなる。
賞与はあるが夏・冬とも一カ月分もない。
年収ベースでは、悪くない。
地方の営業には、日当がつくので良い。

評価制度:
営業は、課長から次長までは実力主義で成績を残せば昇進できる。