3.2

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求人43件
フォロー数2人

株式会社イルージョンの成長・働きがいの口コミページです。株式会社イルージョンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを30件掲載中。ライトハウスは、株式会社イルージョンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アドバンス事業部/ 部長

2.9

口コミ投稿日：2023年11月16日

働きがいを感じるポイント:
職種柄、エントリー者の希望に沿った案件を紹介し満足して就業して貰うと同時にクライアントからも高い評価を頂いた時には自分でなければ出来なかったとの達成感を得られる。

この仕事が向いていると思う人:
他人の喜びを求め結果を出した時に自分の喜びに変換できる人、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アドバンス事業部/ 部長

2.9

口コミ投稿日：2023年11月16日

仕事を通して身につくスキル:対人関係及びコミュニケーション力に関しては必須となる

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回答者：女性/ 撮影アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月19日

成長・キャリア開発:派遣される会社により様々だと思いますが、きちんと研修のような

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回答者：女性/ 総務部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年05月26日

成長・キャリア開発:思ったよりテレビの仕事はできない。ライブやイベントの中継が主

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポートについて】半年間の研修があり、現場経験が

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】長く続けていきたい仕事だと思う。モノ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事を通じて成長していける環境か】たくさんの人と対話するこ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】たくさんの現場にいく仕事でし

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】実力重視の環境だったので、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】個人にも責任を持って仕事

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】技術者も多く所属しておりました

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】小さなミスが重大な過失になる

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】先読み行動や、タ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】情報を、扱う時などは効率化

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】チームプレーだったの

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】主にパソコンでの仕事なので

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】文章で、意見を起

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】指導が上手い人には憧れま

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育、研修はなく、自分で学ばなければいけない。入社してすぐ現場に出さ

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成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】広報/PRだった... 続きを見る

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成長・キャリア開発:やりたいことがはっきりしている人が入社していると思う。テレビ... 続きを見る

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東京都港区芝2-6-3三宅ビル3F

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:憧れを抱いてこの会社に入りましたが、実際に仕事をしてみて感じ... 続きを見る

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日活株式会社

3.2

東京都文京区本郷３丁目２８－１２

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回答者：女性/ チャンネルNECO調達チーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メディア事業部門編成部

成長・キャリア開発:若い人材を育てる意識が少ない。中途で入るといろいろ任されてキ... 続きを見る

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株式会社フルタイム

2.8

東京都目黒区中目黒１丁目１－１７

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】比較的はじめのほうから番組... 続きを見る

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ブロードメディア株式会社

3.3

東京都港区赤坂８丁目４－１４青山タワープレイス　６Ｆ

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【やりがい・厳しさ】色々な内容の仕事を回していただけたので、... 続きを見る

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株式会社ネクサス

2.9

東京都渋谷区代々木２丁目２８－７代々木ＮＴビル　２Ｆ

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:キャリアショップでの接客業務でした。来店されるお客様は様々で... 続きを見る

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株式会社ネイキッド

3.3

東京都渋谷区

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

教育・研修:【周りからのサポート】フリーな部分がとても多い会社であるため... 続きを見る

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未経験歓迎のAD職　〔アシスタントディレクター職〕

パート、アルバイト

時給：1200円　～　東京都文京区関口１－４２－７イルージョンビルILLUSION BLDG.

未経験歓迎！テレビ番組のアシスタントディレクター職

パート、アルバイト

時給：1200円　～　東京都文京区関口１－４２－７イルージョンビルILLUSION BLDG.

音声アシスタント業務

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時給：1200円　～　東京都文京区関口１－４２－７イルージョンビルILLUSION BLDG.

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時給：1250円　～　東京都文京区関口１－４２－７イルージョンビルILLUSION BLDG.

音声のお仕事です！　第二新卒活躍中歓迎！　未経験OK！

パート、アルバイト

時給：1250円　～　東京都文京区関口１－４２－７イルージョンビルILLUSION BLDG.

会社名	株式会社イルージョン
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	http://illusion-japan.com
所在地	東京都千代田区コーポ麹町　３０１

従業員数	31名
設立年	1986年
資本金	50百万円
代表者	髙田哲明
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 営業部所属 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 婚礼営業部 / 平社員成長・キャリア開発:入社時の研修はそこそこ手厚いです。新卒研修が終わった後の研修... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:若手の裁量権が大きく、一年目から規模の大きい仕事にアサインさ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / クリエイティブ / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:希望すればセミナーなどに行かせてもらえた。働きがい:映画のエ... (続きを見る)

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