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医療法人八女発心会の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
現職
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現職

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
組織体制・コミュニケーション:老若男女問わず、談笑しているのをよく見かけました。
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回答者: 女性/ 准看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月02日
企業カルチャー・社風:わからない組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】病棟によりけりですが、業務負担
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:気の合う職員が仲良くする事は良いが、オンとオフの区切り
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】育児中の職員でも理解ある職場だ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】若い世代が多い。同年代で子育てしながらの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:病棟によりけり、協力して定時で帰ろうとする姿もあり。若
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