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マーリン・エンターテイメンツ・ジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
入社理由・入社後の印象:レゴランドという楽しいイメージで入社しましたが、実際入社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年11月06日
新規事業への取り組み:世界で2番目に大きいアトラクション経営会社の為、簡単に他の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月03日
働きがい:世界では名だたる企業です。しっかり休日も取得できるワークライフバランス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
新規事業への取り組み:どんどん新規アプローチはかけているが、先方も売れない施設と
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回答者: 男性/ オペレーション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月26日
女性の働きやすさ:男女関係なく仕事が割り振られている。産休育休も取れる環境はある
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】上司は、上司で自分の業務に手一杯で、周囲をサポ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
多様な働き方支援:有給も自分がいなくなると誰もフォローする人もいなく、休み中もそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:表面的には残業手当が出るが、それも上長に申請する制度。しかし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の活躍・女性管理職:比較的若い女性を採用すると、給料が安くすむという理由で、
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファイナンス/ アカウンタント

4.5
口コミ投稿日:2020年08月30日
女性の働きやすさ:外資系なのと、マネージャークラスにたくさん女
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職は、ほとんどいませんし、いたとしても、すぐに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
福利厚生:交通費支払い以外は、ほとんど手当なし。っていうか人事担当も正確な福利厚
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
社長の手腕:現場のことをわかっていない方が多いです。それなのに、強引な方針(無茶
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
働きがい:このまま長く在籍しても、社内でキャリアップを築くのは難しく、かつ社外に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:人事担当でさえそのような制度すら把握せず、自分から規定を探して
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】給料も低く、ボーナスもなし、キ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】個人のスキルにまかされているとこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:清掃はデックス東京ビーチの清掃員が入ってきてしてくれるので楽である
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:机の配置自体が四角だったり丸だったりしてごちゃごちゃしていて、あら
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月04日
女性の働きやすさ:男女差はなく、平等
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:チーム・個人への評価制度を導入しており、毎年の昇給
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ アルバイト

4.5
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:以前働いていた際には、レゴランドお台場とマダムタッソーに無料で入れるカ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ リテール

2.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:外資系企業というのもありトップダウン気質です。なので休に方
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回答者: 回答なし/ ホスト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:接客業になりますので、世の中が休みの時に働く事にはなります。
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ リテール

2.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:テーマパークの接客なので、かなり接客力が向上すると考えられま
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回答者: 回答なし/ ホスト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:キャリアに関してコロナウィルスが流行る前はアルバイトから社員
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回答者: 回答なし/ ホスト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月02日
事業の弱み:以前は親子連れの方で賑わいをみせていましたが、コロナウィルスが流行り
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ アルバイト

4.5
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:完全シフト制である程度希望のシフトで勤務できました。契約社員
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ リテール

2.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほぼなし。賞与はなく年俸制です。評価制度:評価制度は実質ないに等
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回答者: 回答なし/ ホスト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:通勤手当など社会保険等最低限のものしかないです。オフィス環境:立地は良
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:設立して間もない会社なので、トレーニングフローが出来ておらず、上司も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年08月31日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、固定曜日ではないが休日はしっかり取れる方だと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月15日
社長の手腕:フランクな雰囲気の会社なので、上司にも話がしやすいと感じる。 時には冗
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:設立して間もない会社なので、全てを一から造り上げていく点については、や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月15日
雇用の安定性:正規職員に比べ、非正規職員の人数が圧倒的に多い。 その為、非正規職員
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