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株式会社マーキュリーの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
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回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
福利厚生:交通費は基本全額出る。住宅補助なし。社員寮はあるがシェアハウス。退職金
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:寮有り家賃補助なし通勤手当有り結婚、出産など慶弔見舞金有り退職金なし指
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回答者: 回答なし/ 採用広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に比べ数年で会社の制度などがどんどん整い、
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり合格後受験費の支給働きがい:ある程度提案やや
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:現場によって残業時間はバラバラです。定時で上がれるところもあ
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回答者: 男性/ ホテルの事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては施設毎に違うので絶対とは言えませんが、自分
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
事業の強み:特に感じない。事業の弱み:人の入れ替わりの早さ事
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 0万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はしにくい、賞与は少ない。評価制度:派遣される形のため、社内でアピ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
事業の強み:派遣事業なので景気に左右される事業を拡大してはいる事業展望:キー事業
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:研修は多かったが、身になるかと言われると難しい。働きがい:苦
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:通勤手当はでる、退職金は丸2年働いたが特に出なかった。オフィス環境:オ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リーダー

4.6
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:男女比も6:4とほぼ同率で、部署によっては女性の役職者の方が多
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:管理職は女性も多い実力や運によるので性別は関係無い印象役員に女
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用部/ リーダー

4.6
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:魅力的だと思うのは様々な場面で割引が適応されるサービス。映画チケットや
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回答者: 回答なし/ 採用広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
多様な働き方支援:産育休後の時短勤務が整っており、育休中も部署で連携をとって対象
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回答者: 男性/ 営業販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月21日
福利厚生:内に等しいオフィス環境:場所による。共用ス
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回答者: 回答なし/ 採用広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:産育休の希望者取得率100%の他、部署によって割合が異なるが女
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用部/ リーダー

4.6
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:女性が多い職場でもあり、管理職についている女性も多数。十分に活
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月23日
オフィス環境:マーキュリーのオフィス自体は好立地ですが、職場は派遣現場によるので
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:派遣先に準ずると思う。私はショップ勤務で、休暇は比較的取りやす
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回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の面接で基本的に不採用にしないため、人の質
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リーダー

4.6
口コミ投稿日:2022年03月07日
事業の強み:新しい事業を様々な分野で開拓していっているので挑
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回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度はあるものの、対象の
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回答者: 回答なし/ 採用広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度が導入さ
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月09日
福利厚生:3年勤続制度はあるが、3年続けるのがまず大変。オフィス環境:ほぼ社内に
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月16日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力の向上は大いに見込める。毎日数多くのお
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月09日
成長・キャリア開発:ちょっとした研修があったりはする。働きがい:派遣先での評価を
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月09日
勤務時間・休日休暇:休日は派遣される場所によると思う。多様な働き方支援:店舗勤務
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月11日
福利厚生:いくつかあるが、普段の生活で利用できるものがこれといってないので、無し
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
285万円 --万円 --万円 --万円
年収 285万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は入社後3年目以降から決まって月に25万円出る。また賞与に関しては
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
成長・キャリア開発:配属場所が決まる前に1週間ほど携帯会社のサービスについて研修
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:思いの外、社内との関わりは少ない。ほとんど派遣さ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ローテーション出来ると言われていたが実際にローテ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
女性の働きやすさ:短時間正社員という制度があるので、女性でも働きやすい環境だと聞
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
働きがい:配属先によって変わるので働きがいは様々な感じ方があ
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