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ダイハツ東京販売株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
オフィス環境:店舗はこの15年でショールームがすべてリニューアルしたので、綺麗で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
社内制度:整備士の社内資格は研修制度、手当ともに手厚い。全国的に見てもトップクラ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
働きがい:扱っている商品の単価が高いので、求められるものは当然高いし、厳しい要求
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を取りやすい。年間休日と有給休暇の取得日数を合わせる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
仕事内容:営業は顧客フォローが中心。対法人の営業でなければ昔のような飛び込み営業
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口コミ投稿日:2019年08月01日
仕事内容:営業もサービスも仕事量はかなり多い。自動車業界全体で言えることだが人員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
会社の安定性:メーカー100%出資のグループ会社で安定性は抜群。昇給額は決して高
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口コミ投稿日:2019年08月01日
企業文化・社風・組織体制:社内行事が盛んで、店舗の中だけでなく他の職場の先輩、後
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
企業理念の浸透:ディーラーの社業でもある販売や整備を通じて、地域のお客様のカーラ
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口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:産休の取得率は100%。育休からの復職率もほぼ100%で、ライ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:休みの数が少ない。特に働くお母さんにとっては、厳しい。日曜日
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口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:時短制度を活用して働くお母さんが多いので、独身や子どもいないス
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口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:最近、退職者が続出している。給与への不満、人事評価への不満が大半だ
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口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:女性で管理職についている人もいる。(独身か子どもいない人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:拠点や部署に大きく差がある。良いところはとても仲が良く
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口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分の仕事が、どのくらい評価されているかがわからない。事務職で、色々資
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口コミ投稿日:2018年12月11日
社内制度:コンテスト等、時々開催しているが、やらされ感が凄く、どのスタッフもやっ
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口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:一応、一通りの研修はあるが、実務に基づいているかどうかは微妙。結局、
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口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:都内とはいえ、区内から多摩地区へ異動になった際の、住宅手当等考えて欲し
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口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:老朽化等には対応してくれるので、割と綺麗な拠点が多い。(ディーラー
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口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:時短で子育てしながら働き、落ち着いたらフルタイムで働くお母さん
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口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:店舗事務の仕事量が基本給に見合ってない。トップが変わってからか、営
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は決して高くない。年齢によっていくらという給与体系ではないので頑
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口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:女性社員は大事にしてもらえる。意見も聞いてもらえる。ある程度経験年
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口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:仕事量が多く、朝からバタバタするのはどこの店舗も同じ。工場長や整備
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口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】簡単な検査過ぎて本当に健康か不安。女性社
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口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新人で辞めて行く人数が数年多過ぎる。これは今の子だからなのか、人事の問
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口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:座学研修ばかりで新人は現場に来た時にアタフタしてしまう。資格に関して
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口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:参加してもしなくても給料天引きで組合費が取られる。実際組合側がどう活動
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:営業と整備がうまく行ってる店舗だと仕事がやりやすい。店舗事務は営業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1番やめる率が高い営業を積極的にとっている。また、女性社員のほうが心が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:資格取得の際は本社で研修があり、勉強が苦手でも安心できる。またFC制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断は二次検査も行かないと連絡が来る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:長期の休み。お盆休みなどがもらえるところがいいとは思う。正月
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:資格を取得しても、給与が上がるわけではないので、社員の
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