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回答なし
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現職

回答者: 男性/ ネット販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
企業カルチャー・社風:
優秀な人間が優遇されます。また、失敗しても失敗した理由をきっちり説明できれば責められることはえりません。その点は、とても優れた会社だと思います。これは社長の考えにもとづくものです。

組織体制・コミュニケーション:
社長と直接話し合えます。ただし、そのぶん社長をのぞいた社内での上下関係が不明確なのがこの会社の特徴かもしれません。この点は、表裏一体の特徴なのではないかと考えます。

ダイバーシティ・多様性:
本社は女性の事務の方々の立場が強いところかもしれません。会社の柱であり、これが悪い意味だとは思いません。

回答者: 男性/ ネット販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
勤務時間・休日休暇:休みの日は少ないですが、休憩は間違いなく取ることができます。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:ペットボトル再生事業はこけたっぽい。 リユースという意味で、リサ
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口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 男性/ ネット販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:良い結果を出せば、とても満足できる待遇を与えてくれます。評価制度:ネッ
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口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 男性/ ネット販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:自分が向上しようとすれば向上できる会社だと思います。仕事に活
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口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 男性/ ネット販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:自分は男性ですが、女性だから活躍できないという印象は全くありま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】転勤して
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格は合格
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】半年に一回はメーカーとの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】2、3年に一度は転勤
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗と言うかノルマをいかないとうるさ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】支援してると感じる。 訳
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】太陽光セミナーや展示会
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】顧客とのコミュニケーションの取
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】先輩と同乗で二日め
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】人間的に汚い人ばかりだったの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】ノルマを行くためので
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:忍耐力が付きます。 お客さまへの対応に気を使うようさらに 考える
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