Item: 株式会社ECORE
Rating: 3.6
Author: 女性 / 営業系（営業、MR、営業企画 他） / 退職済み / 非正社員

3.4

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回答者：男性/ ネット販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月13日

成長・キャリア開発:
自分が向上しようとすれば向上できる会社だと思います。仕事に活きない資格に対しては全く何の手当もありません。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】転勤して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格は合格

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】半年に一回はメーカーとの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】２、３年に一度は転勤

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗と言うかノルマをいかないとうるさ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】支援してると感じる。訳

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】先輩と同乗で二日め

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】人間的に汚い人ばかりだったの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】ノルマを行くためので

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：忍耐力が付きます。お客さまへの対応に気を使うようさらに考える

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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ロイヤルステージ株式会社

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大阪府大阪市中央区本町１丁目７－６本町センチュリービル　１０Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社タカヤマ

3.0

福岡県福岡市西区姪浜駅南１丁目３－１

流通・小売・その他流通・小売

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:良くも悪くも完全な年功序列企業。
長く働いても恩恵はあまりな... 続きを見る

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株式会社ヴァンドームヤマダ

3.2

東京都港区南青山５丁目１２－１ＶＥＮＤＯＭＥＹＡＭＡＤＡビル

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:ありません働きがい:ノルマはないのでのびのび販売できるのはい... 続きを見る

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】常に新しい施策を打ち出し... 続きを見る

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会社名	株式会社ECORE
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	http://ecore-shop.com/
所在地	北海道札幌市中央区大通西8丁目2-39北大通ビル10Ｆ

従業員数	250名
設立年	2011年
資本金	3百万円
代表者	石川慎也
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(502件)
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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社から3年間は接客にまつわる研修が東京で行われ同期と全国の... (続きを見る)

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