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東芝テックソリューションサービス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:
事務担当は残業がほぼ発生しないのは良い点です。また年間休日については整備されており不満はありません。リフレッシュ休暇の取得には積極的(年内消化のフォローなど)ですが反面部署によっては通常の有給の取得が難しい場合はあると思います。

多様な働き方支援:
基本的にはリモートワークはあまり出来ない。コロナ禍の推奨期間中で事務担当が週二日出来れば多いほうです。5類以降後はリモート推奨もなくなり、出先事務所ではほとんど取得不可能だと思います。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍というよりも、活躍できる女性がいないいままで甘
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制:体育会系ではあるが女にはゆるい会社飲み会が多い。なかよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
オフィス環境:きれいなオフィスです。食事スペースもあり、1階には売店もあります定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:たくさん休んで仕事そこそこと考えている人にとってはかなり優遇さ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 横浜支店

4.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:休日は125日以上、有給も、やめる頃は取りやすくなっていた。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 横浜支店

4.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:仲間意識は強いと思う。組織体制・コミュニケーション:上司は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 横浜支店

4.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 4万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:勤続年数で昇給し、普通に勤めれば年々少しづつ上がっていく。賞与は2ヶ月
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 横浜支店

4.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:補助や財形、東芝テックの持株会などがあり、一般的な内容だと思う。オフィ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 横浜支店

4.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務、また希望して空きが出れば自宅近くの事業所へ転勤
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 横浜支店

4.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはない
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月21日
勤務時間・休日休暇:コンタクトセンター勤務でシフト制にもかかわらず、そのシフトに
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月21日
成長・キャリア開発:資格取得の支援制度は、まぁ良かったと思う。独立を支援する制度
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月21日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも普通の日本企業。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月21日
女性の働きやすさ:働きやすいかは不明だが、女性はいたので働けると思う。それ以前に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:福利厚生などは充実していてよい環境だと思いますが、とにかく神
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は整っているように思います。ただ、制度を利用できるかどうか、ま
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月21日
福利厚生:東芝製品を安く買える案内が何回か来ていた。オフィス環境:自社ビルだった
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり何も想像しないで入社したので、ギャップはな
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:在職期間があまり長くなかったのでどの程度の基本給の伸び代があるのかわか
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員研修も4か月ほどあり、その後も必要に応じて研修があるので、教
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事内容は部門によってはかなりハードです。たとえば店舗の開店前朝7時か
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