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東芝テックソリューションサービス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。東芝テックソリューションサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを373件掲載中。ライトハウスは、東芝テックソリューションサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ テクニカルサポートセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月04日

成長・キャリア開発:
自社システムのPOSにかかわるため、身につくのは専門過ぎる知識。ネットワーク、SQLや、ハードウェアについては知識がつく印象。
資格手当ありで、受かれば受験費用全額＋報奨金がある。落ちても受験費用の半額の支援あり。

働きがい:
大手コンビニ、スーパーや飲食店などのレジに関われ、買い物などで見ると働きがいを感じる

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回答者：男性/ 技術支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ サービス技術統括部

2.7

口コミ投稿日：2023年12月31日

成長・キャリア開発:IT関連の資格取得を推奨しているため、やる気があればどんどん

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月01日

成長・キャリア開発:社内研修はあるので手を上げれば受けることができるが、扱ってい

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職

2.9

口コミ投稿日：2023年10月26日

仕事の裁量権:裁量権はありません。課長職からになります。成長支援制度:定期的な教

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回答者：男性/ カスタマエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月31日

仕事の裁量権:裁量権はほぼないに等しいせいぜい協力会社に頼める程度成長支援制度:

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月16日

成長・キャリア開発:顧客は常に困っているか怒っているかのどちらかの状態での対応と

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回答者：男性/ ce/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2023年12月16日

成長・キャリア開発:やればやるだけ稼げるので頑張れる。業務委託だと勉強する時間に

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SS/ 一般職

2.3

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:資格を取らせようとする動きがあるが、基本的に深夜まで働いてい

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回答者：男性/ 企画、開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年01月10日

成長・キャリア開発:資格所得、研修など充実した環境が用意されており自身の希望によ

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回答者：男性/ インフラSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月26日

成長・キャリア開発:資格取得の際は取得できた場合は受験料に加えて会社の支援(資格

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回答者：男性/ SSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月09日

働きがい:みじかで使用している機械の、サポートが主な仕事となるため、社会の歯車の

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月22日

成長・キャリア開発:資格を取得したら祝い金が貰えるのでその分やる気が出る。研修等

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回答者：男性/ カスタマエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:研修はteamsで行っているがコロナ前と比べるとかなり少なく

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月17日

成長・キャリア開発:e‐ランニングが活発だと思う。ただe-ランをこなす適切な時間

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月31日

成長・キャリア開発:お客様からの感謝の声が間近で聞けるのは嬉しいです。直してから

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年08月21日

働きがい:レジというインフラに関わる仕事のため、業務を通じて社会に貢献していると

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回答者：男性/ カスタマエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月29日

成長・キャリア開発:入社するとITパスポートをとるため書籍が貰えるその他資格手当

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月14日

働きがい:お客さんから、ありがとう助かったなど。言ってもらえるとことが多い。設置

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月28日

成長・キャリア開発:研修、eラーニングなどは、充実してると思います。業務に関係が

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回答者：男性/ システムサポートエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月20日

働きがい:自分がいた部署ではヘルプデスクと自社製品の導入対応を行っていたが、導入

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月04日

成長・キャリア開発:キャリア開発は別段ないが、入社後研修は2カ月あり成長する事は

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回答者：男性/ 差カスタマーエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保守メンテナンス/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2020年08月27日

成長・キャリア開発:上を目指したいならある程度の能力があれば係長にはなれる。が、

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回答者：男性/ SSE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月03日

成長・キャリア開発:製品教育制度については充実しており、また技術系のドキュメント

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

働きがい：ひとりで行うこと保守修理、コールセンターによるお客様受付とリモート、集

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】個人個人の成長が鍵になるため同期との力

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】e-ランニングなどを、よういて知識の拡

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

働きがい：体力面で繁忙期など忙しい事もあり人によってはきついと思うこともやり遂げ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

成長・キャリア開発：経験が無い新入社員に対するＯＪＴも満足に実施されていない為、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

教育・研修：【周囲からのサポート】コールセンターや支援部所があるので一人で悩んで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：知識ゼロで入ってもかなりの量の研修等で知識は嫌でも身に付く。これからI

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】良い実績を残してもなにか、欠点を探す経営母体

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回答者：男性/ サービスマン/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月14日

成長・キャリア開発:基本新しい製品が出たら研修受けて修理するので毎日が勉強です。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

成長・キャリア開発：給与は大手子会社なので多いし、休みも年間125日程度はある。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年09月19日

教育・研修：めちゃくちゃ充実している。半期ごとの教育受講率が各部署課に設定されて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月17日

教育・研修：POSシステム自体会社独自のシステムであるがゆえに研修の体系は豊富で

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会社名	東芝テックソリューションサービス株式会社
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	https://www.toshibatec-ttss.co.jp/ttss/index.html
所在地	東京都品川区東五反田２丁目１７－２オーバルコート大崎マークイースト

従業員数	2336名
設立年	1976年
資本金	200百万円
代表者	川村悦郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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