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株式会社NAAリテイリングのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 特定職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
働きがい:空港の免税店で働くことができ、様々な国籍の方と関わることができる点はと
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回答者: 男性/ 販売部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

4.2
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 8万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 8万円
給与制度:募集要項通り評価制度:
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回答者: 女性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:英語研修や中国語研修など無料で授業が受けられ、資格を取得する
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回答者: 女性/ 特定職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 20万円 0万円 50万円
年収 310万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は仕事に見合っていないと思う。深夜手当早朝手当もあるがほんの数千の
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回答者: 女性/ ブティック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:住宅補助あり。独身寮も各所にあり。通勤手当は距離に応
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回答者: 女性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:正社員で入社をすると住宅補助がもらえます。また新卒入社をすると社宅に入
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回答者: 男性/ アパレル/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:大変感じる。男性にとっては働きづらくパフォーマンスを発揮できな
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年功序列というイメージですが、コロナの影響を受けたため、あまり昇給があ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:年功序列が深い会社。上が変わらなければ何も変わら
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部

4.1
口コミ投稿日:2021年07月22日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすいと思う。必ず産休・育休を取得でき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
オフィス環境:空気が悪い。窓が全くないので閉鎖的。冬は乾燥しすぎてカラカラで風邪
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
事業の弱み:成田空港の中では、最大の免税店なので、規模が大きく売り上げも良いです
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回答者: 女性/ 特定職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
事業の弱み:成田空港の免税店は全て請け負っているので、将来的にも安定していると思
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 役職なし

2.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
働きがい:国際空港で、さまざまな国や年齢の方と日々接客するのにはやりがいを感じた
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2022年07月07日
企業カルチャー・社風:母体の会社が成田空港のもあり、保守的な社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:有休は捨てる事になる事が多い。使わせてはくれるが繁忙期は取れ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
オフィス環境:福利厚生がしっかりしている。4勤2休なので休みが多く、有休も取りや
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】空港という、特殊なエリアで働いているので、きっちりとル
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回答者: 男性/ アパレル/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:4勤務2休のサイクルをベースとしており、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】サークルや部活はありませんが、比較的仲良いので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:妊婦から子持ちにはすごく良い。育休産休制度あり。時短勤務あり。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】上司との距離も近く、配属先もとても忙しくチームワークが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】事業拡大のため、改装などが行われるときに一
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回答者: 男性/ 免税店/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:販売士の資格で数千円上がっ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】毎週水曜日がノー残業DAYとなっています。繁
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回答者: 男性/ 販売部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

4.2
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:女性7割休暇取得推奨
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】年間のスケジュールはだいたい上司が決め
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業第二部

3.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
ダイバーシティ・多様性:人材派遣スタッフ含め
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】新卒の割合のほうが少ないのですぐになじめ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:福利厚生が充実していたり、産休育休がしっかりしていて、戻ってき
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】配属先や担当によってもちがいますが、割
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】長く働きたいのであれば、時
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職は比較
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回答者: 男性/ 免税店/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月22日
事業の強み:基本的に独占企業なのでつ
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