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国立大学法人旭川医科大学のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
基本的には国家公務員法に準じた給与形態です。級・号俸が与えられ、年に一度、昇給があります。賞与は年に2回です。賞与を与えられる際、所属部署のなかから働きぶりを評価された数名が所属長により選出、数パーセント上乗せされるシステムがあります。記憶では、11パーセントぐらい上乗せされていた記憶があります。各種手当は大学病院だけあってかなり手厚いと思います。住居手当は上限25000円で賃貸料の半額が支給されます。通勤手当はしっかりと出ますが、職員駐車場が3000円/月と高いでの、通勤手当で相殺されるか赤字になる人も多かったです。北海道特有の寒冷地手当なども冬期には支給されます。

評価制度:
昇格は年に1回あります。突出した成果を出すと、昇格時に少し飛び級できました。昇進は所属の中での基準なので、他部署はわかりませんが、私のいた部署では、ひと昔前は完全に年功序列で昇進していましたが、現在は実力主義で若手のから実績を積み重ね、ある程度のマネジメント能力がついたと上層部に判断された場合、年齢に関係なく昇進しているイメージがあります。短大卒業の学歴では、昇進は難しくなってきたと思います。最低でも学士が必要です。修士や博士もだいぶ増えてきています。

回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 薬理学/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:旭川医科大学病院薬剤部では、1997年に初代教授・薬剤部長
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 薬理学/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
オフィス環境:現在配属されている調剤室では、内服薬・外用薬の処方監査から調剤、最
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 34万円 7万円 112万円
年収 520万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 112万円
給与制度:みなし公務員のため、年功序列で昇給し、各種手当も充実しており、30代く
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:賃貸であれば住宅補助もあり、通勤手当や退職金もしっかり出る。オフィス環
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
勤務時間・休日休暇:休暇は繁忙期でなければ比較的に取りやすい。時間外労働に関して
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
女性の働きやすさ:生理休暇は一度も取れず、また取りづらい環境でした。建物は築年数
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:閑散期は定時で帰れることも多いが、繁忙期や突発案件が重なると
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:基本的にはルーティンワークをこなすことが多く、社外に出て通用
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:基本的に何かを新しくトライすることが望まれるようなところで
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
勤務時間・休日休暇:周産母子センターのみ3交代で、夜勤が8〜14回入ることになる
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
企業カルチャー・社風:規模が大きい病院なので、その分看護師の異動も多く、風通しは
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は公務員と同じ扱いということで安定した職業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月30日
勤務時間・休日休暇:部署により休暇の取りやすさは全く異なる。部署によっては通院の
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:挑戦を求められない。風通しは悪い方だと思う。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用については、病院からの特別なオファーがないかぎりほとんど臨時職
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新人のころから、かなり色々なことを勉強させてもらえると思います。 患者に
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:マニュアル仕事が多いと思っていたが、マニュアル自
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 38万円 1万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与、賞与は妥当でしたが、通勤手当、夜勤手当が安かった印象にあります。
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:退職金は国家公務員法に準じた額。オフィス環境:大学病院だが、院内は比較
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:現在は労働基準法から外れるような法外的な時間外はない。多様な
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:福利厚生は整っており、整備されている印象。評価制度:年齢で基本的に昇任
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
福利厚生:看護師宿舎に住むと、家賃負担はほぼない。オフィス環境:食堂はないので小
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:外科やICU系に配属されると、重症な患者も多く様々な機材があ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月30日
福利厚生:住宅補助や寒冷地手当等はあるオフィス環境:病院内にコンビニエンスストア
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:女性も多いが男性もそれなりに多い。医師、技師、リハビリの人など
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:院内研修は充実しています。案外研修に関しては自主的に参加とい
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:実労働の割に給与が合っていないと思う。評価制度:特に評価制度の特徴なし
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
オフィス環境:りっちは悪くもなく。バスはたくさん通っています。街中では無いので、
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:女性職員も増えており、産休や育休もしっかり取れる。また、休暇取
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:子どもの熱などで休む時はバックアップナースがおり、代わりに当該
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:比較的綺麗だが部署によっては老朽化の進んでいる場所もあるため一概な判断
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:女性も多く働いており、役職に就いている
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい環境にある
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