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EY新日本有限責任監査法人の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 監査専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:優しく紳士的な人が多く、相談しやすい、意見を言いやすい風土
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回答者: 女性/ しにあ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月11日
企業カルチャー・社風:従来は監査法人の中でも古いイメージでしたが、最近は女性が代
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回答者: 女性/ 監査アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:変化と効率化を推進しています。風通しのよさはあまり感じませ
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回答者: 女性/ しにあ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
ダイバーシティ・多様性:変えようとしてる。よくダイバーシティ研修などが頻繁に開か
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回答者: 男性/ 監査専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月14日
企業カルチャー・社風:とにかく人が優しい。温厚で優しい人が多く、困ったことがあれ
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回答者: 女性/ 監査業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月12日
企業カルチャー・社風:事業会社に比べると、自由な働き方だと思います。成果を出せば
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回答者: 女性/ CSスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニア

4.2
口コミ投稿日:2020年11月23日
企業カルチャー・社風:多様性を口だけではなく本当に認め、運用されていると感じる組
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 監査部門

3.7
口コミ投稿日:2020年12月17日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも緩やか、あまり強い人間関係はない。あまり飲み会
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回答者: 女性/ 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.7
口コミ投稿日:2020年09月28日
企業カルチャー・社風:サバサバしている。中途採用で入社したので馴染むのが大変だっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制:外資風の風が吹いてきて職場環境の改善等々いろんな面での
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制:今は純粋の国内系会社から外資系の会社へと転換期にあるた
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
企業文化・社風・組織体制:一見後ホームな雰囲気ではあります。広報に力を入れていま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年09月26日
企業理念の浸透:理念は立派なものがあります。職員に浸透しているかという点では疑問
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年09月26日
企業文化・社風・組織体制:会社が大きくなりましたので、必然的にドライな関係性は増
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回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月31日
ダイバーシティ・多様性:海外法人への赴任や海外からの赴任者もいるため、とてもグロ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月25日
企業カルチャー・社風:優秀な人が多く、一緒に働く仲間としても悪くなかったと思いま
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2020年09月21日
ダイバーシティ・多様性:なかには外国人も在籍しており、グローバルな会社の印象が強
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