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株式会社ワークハピネスの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月09日
福利厚生:
テレワークで仕事ができるため、文字通り日本各地から転職者が集まっている状態です。
それによりコミュニケーションに困ることは経験上はなかったです。
退職金はなく、手当はテレワーク手当と生涯手当、そして401kは導入されています。
オフィスがないので通勤手当などはありません。
仕事ではMacがリースとして使えます。

オフィス環境:
オフィスがなくテレワークなので、自宅がオフィスになります。
手当はつきますが、設備を整えたりWi-Fi環境をきちんと構築する必要はあります。

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月09日
女性の働きやすさ:産休や育休の実績は過去にあります。ただ、模索段階となりますので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
福利厚生:休暇:比較的仕事は属人化している為、自分次第で休みは取りやすい。給与:
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:建前上は存在しているが、当時はオーナーの力が強かった為、基本的にはオー
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株式会社ワークハピネスの女性の口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)