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回答者別の社員口コミ(複合資材株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 プラスティック製品製造金型のエアゾール販売/課長 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 プラスティック製品製造金型のエアゾール販売/課長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円

回答者: 男性/ プラスティック製品製造金型のエアゾール販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

1.6
口コミ投稿日:2022年05月29日
事業の強み:競争相手が少ない事でしょう。事業の弱み:今後のプラスチック業界が求め
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回答者: 男性/ プラスティック製品製造金型のエアゾール販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

1.6
口コミ投稿日:2022年05月29日
成長・キャリア開発:何十年も新商品を出さないで生き残って来た事はいかに競争相手が
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口コミ投稿日:2022年05月29日

回答者: 男性/ プラスティック製品製造金型のエアゾール販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

1.6
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:昇給制度はありますが、殆ど変わりません。賞与はありますが、その年により
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回答者: 男性/ プラスティック製品製造金型のエアゾール販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

1.6
口コミ投稿日:2021年11月03日
勤務時間・休日休暇:働き方については営業は基本 事務所にいることがほとんどないの
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回答者: 男性/ プラスティック製品製造金型のエアゾール販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

1.6
口コミ投稿日:2022年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:今だから言えますが、今の自分なら全く違う仕事のや
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回答者: 男性/ プラスティック製品製造金型のエアゾール販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

1.6
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制 有給は問題なく取れます。と言うより私に文句を
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回答者: 男性/ プラスティック製品製造金型のエアゾール販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

1.6
口コミ投稿日:2021年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ありすぎていいようが
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回答者: 男性/ プラスティック製品製造金型のエアゾール販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

1.6
口コミ投稿日:2021年11月03日
成長・キャリア開発:何にも思い浮かびません働き
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口コミ投稿日:2021年11月03日

回答者: 男性/ プラスティック製品製造金型のエアゾール販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

1.6
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:最初に決められた給料から退職するまでまったく上がらない。評価制度:昇進
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