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退職
口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 機械整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給料は前月と同等でボーナスも概ね前年比と同等な感じです。安定した感じです。残業は基本的に毎日で1時間30分有り残業代はしっかり着きます。基本的には基本給プラス残業代で交通費プラス皆勤手当も着きます。残業込みの定時制って考え方です。

評価制度:
会社的には社長と、専務以外には役職自体が存在していません。多分この先も役職を出来ないと思います。
一年事昇給は有ります。
担当商品が個人個人違うので、給料とかは他人とはなかなか比較出来ません。与えられた仕事を前向きにする感じです。

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格はちゃんと取得させてもらえる。担当商品のメー
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
組織体制・コミュニケーション:各個人でそれぞれの仕事を専門的にやる仕事が多いので
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制ではないので少し休日が少なく感じますが有給休暇
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回答者: 男性/ 受注業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
組織体制・コミュニケーション:経営陣以外は全て横並びで特に組織体制といったものは
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:かなり特徴的な仕事なので、働く人によって、好き嫌いがはっき
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:朝、8時30分から勤務が始まり、午前中に15分の休憩、1時間
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
組織体制・コミュニケーション:毎年、食事会及び社員旅行があり、社員同士のコミュニ
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:休みは、祝日 日曜日 盆暮正月 第二第四土曜日です。勤務時間
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 受注業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的にほぼ年功序列で毎年その年の動向によって多い少ないはありますが必
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:金額の程度の差はあると思うが毎年昇給している、前職までとは明らかに違う
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年、昇給します。賞与も毎年あがります。実力を考慮してくれます。会社に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月10日
教育・研修:現在、慢性的に人手不足と実感しております即戦力となりうる人材の確保が
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:家族手当や職務手当、社員旅行・食事会・その他ボーリングなどのレクリエー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月10日
事業での社会貢献:都内の大きな現場にはほぼ間違いなく当社の商品が何らかの形で関わ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
教育・研修:世の中は早いサイクルで回転しています。今この時点で満足していれば、お
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
教育・研修:仕事の引継ぎは、その仕事の担当者が行うので、担当者次第でうまく教育・
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
会社の安定性:お客様は大手の企業が多数を占めているので、建設関係の仕事がある限り
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
会社の安定性:景気に左右されにくい職種です。平均して仕事があります。オリンピック
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
事業での社会貢献:建設会社、建築現場に機械や工具をリースしています。社会に貢献し
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口コミ投稿日:2016年11月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ほぼ毎日残業、給与が安い。(週休2回制でない)年間休み89日間は少なす
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口コミ投稿日:2016年11月10日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やはり技術職なので、出来る人にはもう少し評価
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
福利厚生:年2回の食事会(会費無料)、社員旅行年1回
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
会社の安定性:給与が安定している。経営陣が社員の為、よ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月10日
会社の安定性:現在の景気の中、この業種では安定してい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
福利厚生:水圧洗浄機使う洗い場無いに等しい。乾
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
教育・研修:不満ではないが、もう少し充実した方が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
成長・キャリア開発:社員同士のコミュニケーションに
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
会社の安定性:常に年間を通して安定して仕事が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
福利厚生:完全週休二日制になればと思
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
会社の安定性:顧客に大手ゼネコン系列
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
働きがい:自分がどの様に仕事をして行こうとし、何を目標として設定して行ける所がよ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
働きがい:上記と同じですが、与えられるままでは、目的が曖昧になっ
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