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PRAヘルスサイエンス株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
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その他
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新卒入社

回答者: 回答なし/ Contract Associate, Contract Representative/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SSU/ NA

1.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:カルチャー:お役所仕事的な手作業での手続きごとが多いように
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
入社理由:他社ではCRAはモニタリング、IRB審議資料準備、契約書作成など多岐に
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
仕事の裁量権:CRAとしては基本的に裁量権はないです。プロトコルや手順書の範囲内
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・仕事量:7時間45分勤務、45分休憩フレックスを謳っていますが、中抜け
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生制度の満足点:リロクラブに入会しています。DC確定拠出年金にも加入してい
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回答者: 女性/ DSA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ファーマコビジランス

3.2
口コミ投稿日:2023年11月04日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり異なるが、ファーマコビジランス部は残業が常
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:CRAとして転職するのなら契約書とIRB審議資料をつくらずモニタリン
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回答者: 女性/ DSA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ファーマコビジランス

3.2
口コミ投稿日:2023年11月04日
組織体制・コミュニケーション:月に1回は上司と面談があるが、上司によっては雑談程
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
組織体制・コミュニケーション:社内でのコミュニケーションはしやすいとおもうが、ど
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
組織体制・企業カルチャーの改善点:社風としてはFace to faceに重きを置
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:基本なし。通勤手当は出社時のみ支給。リロクラブ、DC確定拠出年金がある
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 50万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:年俸制ですが、ボーナス(6%ほど、年1回、6月)込みの金額を提示されま
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回答者: 回答なし/ Contract Associate, Contract Representative/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SSU/ NA

1.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:個人差が大きい。休日休暇:取得するのに気を遣う。多
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
多様な働き方支援:副業は禁止、リモートワークは週2日まで、時短は1年以上就労して
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回答者: 女性/ DSA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ファーマコビジランス

3.2
口コミ投稿日:2023年11月04日
福利厚生:確定拠出年金あり。オフィス環境:地下鉄直結なので雨でも濡れずに行ける。
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
仕事を通して身につくスキル:スケジュール管理、コミュニケーション能力、タスク管理
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:CRAとして入社すると、契約書とIRB関連業務が
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回答者: 男性/ Clinical Team Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Clinical Team Management/ Clinical Team Manager

3.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
福利厚生:まぁ、会社ぐるみで福利厚生をよいものにしようとしている姿勢は見られます
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回答者: 男性/ Clinical Team Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Clinical Team Management/ Clinical Team Manager

3.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1350万円 1300万円 0万円 50万円
年収 1350万円
月給(総額) 1300万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:転職の折に、出された給与を見て大変驚きました。これっと言う人材にはお金
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回答者: 男性/ Project Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1550万円 125万円 0万円 90万円
年収 1550万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年金にかんして、確定拠出年金と前払い年金制があり、選択することができる
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:教育の機会もなく、非常に残念。左遷はたまに聞く。組織体制・
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回答者: 男性/ Project Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:退職金制度はあるが、受託補助などはない。CRO協会に加入しているため、
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回答者: 男性/ Clinical Team Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Clinical Team Management/ Clinical Team Manager

3.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすいです。年間5日以上取らないと人事より取り
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:どこのCROも同じ。認知されていなので受託試験数少なく経験積
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 45万円 0万円 20万円
年収 560万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ほぼ年俸制だが、年俸の6.3%というお小遣いのような賞与が存在する。前
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回答者: 男性/ Project Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:基盤が武田製薬なので、若干その考えが残っている。組織体制・
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回答者: 男性/ Project Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月01日
事業の強み:世界第2位のCROとしてネームバリューがある。事業の弱み:人が財産事
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入しているので働きやすい。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ DSA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ファーマコビジランス

3.2
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:女性のほうが多いので、性別関係なく働くことができるし、育児休暇
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回答者: 男性/ Project Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:有給は取ったことはないが取りやすいと思う。年間、10日から始
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
事業の強み:グローバルが稼いでいる。日本支社の存在意義がよく分からない。事業の弱
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 --万円 --万円 --万円
年収 1100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:前職に準じるとあるので、能力に比例しないところあり。ほぼ中途社員評価制
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回答者: 男性/ Project Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:それなりに評価してもらえると思う働きがい:適切に評価している
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:全ては自己責任であり、休みを取るのも自由。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス多様な働き方支援:リモートできるが出社命令
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