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PRAヘルスサイエンス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月16日
女性の働きやすさ:
フレックス制度のため、時間のコントロールはしやすくママさんでも働きやすい環境だと思います。実際、フレックスを上手く使って働いているママさんもいらっしゃいます。時短勤務や産休制度もあるため、女性に優しい環境だと思います。ただ、全体的に人手が足りておらず業務過多になっている印象があるため、自分で業務を上手くコントロール出来ないと子供の世話をしながら働くのは難しい気がします。

回答者: 女性/ DSA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ファーマコビジランス

3.2
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:女性のほうが多いので、性別関係なく働くことができるし、育児休暇
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回答者: 男性/ Clinical Trial Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:男性同様だと思
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回答者: 女性/ 採用担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得している社員が多く、家事・育児と仕事を両立しや
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回答者: 男性/ Clinical Team Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Clinical Team Management/ Clinical Team Manager

3.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
女性の働きやすさ:どちらかと言うと女性が優遇されている方ではないですかね。産休育
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職への登用は
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回答者: 男性/ Project Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:上層部は女性
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
女性の働きやすさ:在宅ワークも部署により可能。フルの在宅勤務は一部の業務のみです
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
女性の活躍・女性管理職:日本でも女性が多く、管理職もいる。海外でも女性管理職は多
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいらっしゃいますし、リスペクトもされているので、
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