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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 採用担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得している社員が多く、家事・育児と仕事を両立しや
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回答者: 女性/ 採用担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:社内の異動や昇進などで他部門でキャリアを伸ばしている方もいて
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現在は100%外資系企業になっていると思いますが、わたしが在籍した時代
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
ダイバーシティ・多様性:海外オフィスとのボーダーレスな組織になっていますので、グ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
働きがい:武田からの独立後、外資系企業としての米国本社のもと新たな企業文化を発展
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
勤務時間・休日休暇:会社としてはワークライフバランスを推奨していますが、日本、米
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
事業の弱み:事業の展開に即戦力の採用が追い付いていないところが課題となっている様
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいらっしゃいますし、リスペクトもされているので、
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