回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：平日が定休日なので、土日が休みの友達と会う時は多少の調整が必要になります。でも、子供の学校行事や私用がある時は簡単に休みを変更して貰えるので不便は感じていません。むしろ、買い物や旅行などの時は空いていて良いなと思うことが多々あります。
日本宅建ホーム株式会社のカテゴリ別口コミ（20件）
日本宅建ホーム株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 施工管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年11月29日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年03月12日
日本宅建ホーム株式会社の職種別口コミ（20件）
日本宅建ホーム株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
日本宅建ホーム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
日本宅建ホーム株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年11月29日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
企業カルチャー・社風：
創業４０年と長い歴史があり、人情味ある代表はお客様も社員も皆家族と、大切にしてくれるアットホームな社風。社員数が少ない分一人一人の裁量に任せてもらえることも多く、距離が近いのでお互いコミュニケーションも取りやすい。
創業４０年と長い歴史があり、人情味ある代表はお客様も社員も皆家族と、大切にしてくれるアットホームな社風。社員数が少ない分一人一人の裁量に任せてもらえることも多く、距離が近いのでお互いコミュニケーションも取りやすい。
日本宅建ホーム株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
日本宅建ホーム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
日本宅建ホーム株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年11月29日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
事業展望：
自社オリジナルの住宅建築の他、リフォームについては細かなリフォームから大規模修繕まで、長年お付き合いいただいているお客様や地元のお客様を中心に、常に依頼があります。最近は自社所有の賃貸物件の建築も増加傾向で安定した業績が見込める。
自社オリジナルの住宅建築の他、リフォームについては細かなリフォームから大規模修繕まで、長年お付き合いいただいているお客様や地元のお客様を中心に、常に依頼があります。最近は自社所有の賃貸物件の建築も増加傾向で安定した業績が見込める。
日本宅建ホーム株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
日本宅建ホーム株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年11月29日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
頑張れば実績は即評価してくれる。また、年功序列や、結果だけの評価ではなく、やる気や努力、頑張りを認めてくれ、昇給、賞与などにも反映してくれるのでモチベーションになると思う。賞与は決算賞与（業績による）と合わせて年3回。
頑張れば実績は即評価してくれる。また、年功序列や、結果だけの評価ではなく、やる気や努力、頑張りを認めてくれ、昇給、賞与などにも反映してくれるのでモチベーションになると思う。賞与は決算賞与（業績による）と合わせて年3回。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本宅建ホーム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日本宅建ホーム株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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