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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 新卒、中途入社の採用係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部総務課/

2.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:住宅手当なし、寮なし、通勤手当3万円上限、退職金は共済(交通誘導は無し
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 新卒、中途入社の採用係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部総務課/

2.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:中途入社シニア層のは、勤務年数を重ねてもなかなか昇給はしません。新卒者
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回答者: 男性/ 新卒、中途入社の採用係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部総務課/

2.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:資格取得支援は全部署にあります。研修は、入社時の法定研修、そ
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回答者: 男性/ 新卒、中途入社の採用係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部総務課/

2.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:本社事務系の社員は土日祝と定期に休めるが、その他部門は、変形
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年05月11日
事業の強み:景気変動にあまり左右されることがないように思う。事業の弱み:特にない
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回答者: 男性/ 新卒、中途入社の採用係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部総務課/

2.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は、ありません。有休に関しても連休は取りづらい
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口コミ投稿日:2021年05月11日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社後間もないので、よくわからないが、現在の給与に不満はない。評価制度
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