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日段株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月16日
福利厚生:
通勤手当や退職金など福利厚生はきちんとされている。また各種手続きをスムーズに処理してもらえる。

オフィス環境:
近くにショッピングモールがあり立地条件が良い。建物もきれいで気持ちが良い。整理整頓もきちんとされている。

日段株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:
作業状況によって残業があることがあるが、数時間程度で真夜中になることはない。また作業は自分がいなくともまわりがフォローしてくれるので、体調が悪い日や用事がある日は有給がきちんと取れるのではないかと思われる。

多様な働き方支援:
工場内の作業なのでリモートワークはできない。

日段株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月16日
組織体制・コミュニケーション:
作業中は機械の騒音であまり話しをすることはないがジェスチャーで意思を伝えたりする。上司は話しやすかった。

ダイバーシティ・多様性:
外国の方はいないと思う。男性比率は高いが女性も一定数働いている。

日段株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月16日
働きがい:
給与高めだが、作業は体力がとても必要でまた暑さにも強くないと熱中症になる。

日段株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
体力勝負だと聞いていたが思った以上に大変だった。かなり体力に自信がある人でないと厳しいかもしれない。

日段株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月16日
事業の強み:
ダンボールは物流には必ず必要な素材なので今後も高い需要があると思われる。また、ダンボールを作っている会社があまりないことから事業は明るいと思われる。

日段株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
他の企業と比べて給与が高く昇給もしっかりしている。また賞与もしっかりでる。