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南都リース株式会社のカテゴリ別口コミ(3件)

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南都リース株式会社の職種別口コミ(3件)

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南都リース株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月13日
勤務時間・休日休暇:
会社の経費を減らす意味でも、社員のワークライフバランスを考える意味でも、原則定時退社を求められます。残業をする場合は原則上長の許可が必要なので、必然的に上長になぜ残業をしないといけないのか、業務が繁忙してるのかを伝えることになり、自身の業務の進捗や状況を共有できる。休暇も部署内で調整して、自分の好きなタイミングで取得できる。

多様な働き方支援:
営業は一人につき一台社内用とは別で、リモート可能なパソコンを与えられているため、リモートワーク可能だが、リモートワークは取り入れられていない。副業は、最近認められた。ただし申請が必要。

南都リース株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月13日
組織体制・コミュニケーション:
社員数が少ないため、コミュニケーションは活発。社員同士も、誰かが困っていたら部署問わず助けようとする雰囲気が醸成されていて、すごいなと感じる。母体の銀行とはその点が全く違うと、銀行からの出向者の方がおっしゃっているので、その通りなのだと思う。

南都リース株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:
産休育休明けで復帰する女性社員は多い。育休明けの時短勤務も可能で、基本的には社員の希望を受け入れてもらえる雰囲気です。家族に何かアクシデントがあれば、すぐに退社させてもらえる環境なので、そういう意味では融通がきいて、非常に働きやすい環境だと思います。