3.0

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藤原運輸株式会社の平均年収は397万円、年収範囲は250～600万円です（20人の正社員の回答）。

藤原運輸株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

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藤原運輸株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
397万円	250~600万円	20人

（平均年齢32.9歳）

回答者の平均年収	397万円
回答者の年収範囲	250~600万円
回答者数	20人

（平均年齢32.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	442万円（平均年齢35.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	400万円（平均年齢27.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	374万円（平均年齢32.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	400万円（平均年齢29.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	433万円	600万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

藤原運輸株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	3万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
昇給は年に数千円程度。ない場合もある。
賞与はコロナ禍でも支給され、それをモチベーションに頑張っている人も多い。
社会人経験5年までは、自宅からの通勤時間が1.5時間以上かかる場合に3万円分の住宅補助があり、一人暮らしできる。しかし2年間他で働いた人が中途で入社した場合は、3年間の支給となる。
資格手当などもあるが、沢山取るとその分還元されるのではなく、資格手当の額が一番大きい分だけの支給のため改善してほしい。

評価制度:
成果主義で評価されるが、昔は年功序列だったために仕事のできない管理職がいる。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:残業してなんぼという感じです。基本給も毎年上がりますが微々たるもので、

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回答者：男性/ 港湾作業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 港湾作業

3.0

口コミ投稿日：2024年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	3万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:あまり上がらない評価制度:

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給賞与が上がることはほぼないです。評価制度:2年〜3年に一度、年功序

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	3万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:資格手当が充実してます。評価制度:年功

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回答者：女性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスは年2回、夏と冬に支給される。リーマンショックの時にもきちんと

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回答者：男性/ フォークリフトオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:あまり手当には優れているとはおもえません評価制度:年功序列制度であり年

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	8万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:残業が多いため稼げるが、基本給は同業他社に比べて低いと思う。資格手当が

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:通関士の資格を取ったら手当てをもらえる。そんなに多くもないですが、上司

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社からの中途入社でしたが、基本給が低く手当のオンパレード。年齢・

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途入社でしたが、年齢、経験が考慮されず基本給が大卒の初任給より低かっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤務している当時は、残業してやっと生活できる程度の手取り金額にしかなり

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藤原運輸株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途入社でしたが、年齢、経験が考慮されず基本給が大卒の初任給より低かっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社からの中途入社でしたが、基本給が低く手当のオンパレード。年齢・

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藤原運輸株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月17日

福利厚生:住宅手当・寮はあまり期待できません一人暮らしは大変です退職金も財形貯蓄

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回答者：男性/ 荷役作業員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月16日

福利厚生:普通、退職金は少なからずありました。オフィス環境:会社が古いので建物は

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給与制度:面接の時から聞いてはいたが、とにかく給料は安い！借家住まいで... 続きを見る

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会社名	藤原運輸株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.fujiwaraunyu.com/
所在地	大阪府大阪市西区本田４丁目７－１８

従業員数	665名
設立年	1949年
資本金	300百万円
代表者	藤原輝之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

藤原運輸株式会社の平均年収は397万円、年収範囲は250～600万円です（20人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
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建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	400万円（平均年齢27.0歳）
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