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長野日野自動車株式会社の口コミを探す

長野日野自動車株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備科/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年09月02日
事業の強み:運送業は伸びているため、トラックの整備は増える。会社全体の業績はのび
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備科/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業で稼げば給料はよくなる。サービスは基本的にはない。会社としては大き
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備科/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年11月26日
成長・キャリア開発:大型トラックの免許取得支援制度があります。たしか半額分を給料
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備科/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年11月26日
福利厚生:大型トラックの免許も支給があります。オフィス環境:整備工場は、寒くて暑
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備科/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に手も汚れ、怪我の可能性があります。普
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備科/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は大手なのでしっかりと出ます。各種手当も豊富です。評価制度:コンテ
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備科/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年09月02日
働きがい:勤務時間が長いから働きがいはあるのかもしれない。また、入社してから少な
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備科/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に酷い職場環境。夏は暑い。冬は寒い。手や
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備科/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年09月02日
勤務時間・休日休暇:多い時は月80時間ほど。法律ギリギリは残業をする。残業代は全
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度・昇給基準について】残業手当はほぼ全額出るが会社内の資格を取
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【導入した方が良いと思う福利厚生】毎日残業があるのでノー残業dayがあ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【月間の残業代・残業理由】毎月10万円〜 人数に対して仕事量が多すぎ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】ほぼ毎月 代休は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・金額】5年働いてきて、年に1回5千円
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