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マキチエ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業

2.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:
女性はかなり多い。独身か、旦那さんが働いていてサブの稼ぎとして働いている女性がほとんどだと思われる。それゆええに産休に入り欠員が出ることが多いので、残った従業員に負担がいくことは多い。ただ女性は休みも取りやすくリーダーによってはお子さんがいると働き方を家庭優先で業務を振り分けてもらえるため、本当に女性は働きやすいと感じる。

回答者: 女性/ 店頭販売兼事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:高齢者がメイン顧客なため女性も活躍できます。実際に実績をあげて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:子供がいらっしゃる方で定時に帰れる方もいらっしゃいました。その
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回答者: 男性/ 補聴器販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:女性も次長になったりはできますが、手当もないので給与そのままか
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回答者: 男性/ 補聴器販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:女性で次長や店長になった人もいます。管理の立場ですね。可愛い人
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回答者: 男性/ 営業販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:育児休暇を取得している女性社員が多いですのでその点は問題無いか
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回答者: 男性/ ルート営業 病院/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療事業部/ 営業員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:女性の上司もいますので男性女性関係なく、別け隔てもなく評価され
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:育休を取っている方は非常に多いです。管理職登用も、男女の壁は感
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:産休育休も取りやすい。とても落ち着いたいい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:女性は働きやす
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:産休・育休は基本とれます。ですが最近は会社の人手不足により育休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
女性の働きやすさ:女性と男性の比率は同じぐらいで、待遇を見ても特に性差は特に感じ
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回答者: 女性/ 店頭販売兼事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:高齢者相手のため女性社員が多いので環境的には働きやすい。年々、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月07日
女性の働きやすさ:育休産休は取りやすいようです。その分残された人間でフォローし合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:育休はとれるが、復帰した後はルートを多く持たされ、夜遅くに帰る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:事務職で有れば、働きやすいと思う。営業職では、重い荷物を運ぶた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療事業部

2.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
女性の働きやすさ:男性、女性関係なく、営業職としてキャリアを積むことが出来ると思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:女性の管理者もいるので、男女問わず働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:育休・産休についてはしっか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:育児休暇などの体制は完備さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年09月30日
女性の働きやすさ:お子さんがいらっしゃる方で17時の定時に毎日帰られる方もいらっ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
女性の働きやすさ:産休・育休を取る人はここ3年でアップした。社長が変わったのもで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:育休、産休が取りやすいです。あとは取引先病院次第で取れたり取れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:産休や育休が取りやすく為、活躍出来る環境はあると思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:営業だと病院の外来の終了時間や場所により帰社時間が遅くなる時が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:新卒の女性社員を採用してから、採用された多くの女性社員が殆ど退
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:昔に比べると女性社員を採用しており、まだ働きやすい環境になって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性課長がいたことがある。女性でも売り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】産休、育休の充実。たまにある接待時に、
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回答者: 女性/ 組立/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。比較的女性は丁寧に扱われる。主婦も多... 続きを見る
3.2
東京都大田区下丸子3丁目30-2
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回答者: 男性/ 製品技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:上司も女性には遠慮がちで仕事量も少ないため、働きやすいのでは... 続きを見る
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