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大福コンサルタント株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:
始業前に10分間の掃除があるためだいたい8時にはほぼ全員が出勤している。定時は8:20~17:40。午前午後に10分休憩が1回ずつと昼休憩60分のきっちり実働8時間勤務。休日は会社カレンダーによる。4月から12月は月に1.2回土曜出勤があり、1月から3月はほぼ全部の土曜日が出勤日。12月までとの土曜出勤と土曜休みの数がひっくり返る感じ。忙しい時期の土曜はみんな出勤しているので頑張ろうという気持ちになるが、余裕がある時の土曜出勤はやる気が出ない。年間休日を105日に合わせて会社カレンダーは作られている。

多様な働き方支援:
個人的に相談すれば、応じてくれるのかもしれないが、基本的には全員出社の定時勤務。不要に席を立ったり、携帯を触ったりしていると注意されることもしばしばある。

回答者: 男性/ 建設コンサルタント業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 7万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:資格に応じたランク制度が設けられている。ランクに対し給与の上限と下限が
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・仕事量:勤務時間は8:20-17:40。8:20-8:30は掃除(時間
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:一部の場所や社員は和ができていていいと思う。資格取得に熱心
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回答者: 回答なし/ 測量業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
事業の強み:地元の鹿児島ではトップの技術力がある。事業の弱み:県外への進出を考え
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
働きがいを感じるポイント:自分の考えた表現手法や作業方法が認められ、その成果に高
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回答者: 回答なし/ 測量業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:雇用契約上では8:20〜17;40(内1.5時間は休憩時間)
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:測量、建設コンサルタント、補償コンサルタント、開発許
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:退職金は、定年まで勤めれば県内ではいいほうだと思う。住宅補助はない。オ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:実績、スキルの高い技術者が豊富。事業の弱み:若手に資格取得者が少ない
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 7万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
評価・昇給制度:評価は年2回行われる。昇給は年1回行われる。評価は自分で自分に通
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:県内トップを目指しているので、研修等は頼めば受けられる。ただ
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回答者: 回答なし/ 測量業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
働き方の満足点・改善点:業務の性質上、官公庁や個人の情報を取り扱うことが多いため
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回答者: 回答なし/ 測量業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:「女性はいずれ嫁いで辞める」という考えが根付いているため、女性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年01月16日
勤務時間・休日休暇:休日出勤をした社員は代休を取得しても良いとされているが、業務
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:特におかしなことはないオフィス環境:バス、路面電車、JRが目の前にある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:これといって良い点はないが、入社間もない社員に対しても、それなりの賞与
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年01月16日
勤務時間・休日休暇:夜遅くまで残るのを嫌って、早めに出社する社員や休日に出勤され
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回答者: 回答なし/ 測量業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
福利厚生:退職金・住宅補助ありオフィス環境:オフィスは常に静かで休憩時間以外話等
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:資格取得手当もある。働きがい:会長、社長がすごくいい方で社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年01月16日
福利厚生:営業職や事務職のものに対して、2月、3月に土曜出勤させる意味はあるのだ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより残業が多かったこと。勤務態度に過剰に厳
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与自体は、他会社と変わらないくらい。新卒でも賞与はいただけるのであり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】1人1人がやるべき事を分かって
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】残業をするという前提で仕事をし
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