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大阪紙器工業株式会社の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月05日
企業カルチャー・社風:
上司はアイデアや不満を話せば耳を傾けてくれるし、実現に向けて場をもうけてくれることもある。
ただ、全体的にめんどくさいことはしたくなく、他力本願な社員が多い。
会社としては少数精鋭といいつつも、実際は一人ひとりの負担が大きく、改善案を考え行動しようとする余裕がないからかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
社内教育がおろそかになりがち。
また、年代が上になればなるほど、ITに関して不慣れな印象を受ける。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 28万円 22万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 28万円
賞与(年) 22万円
給与制度:今はある事情で賞与など羽振りがいいが、それが落ち着いてしまったあと、営
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月05日
事業展望:安い段ボールをいくら売ったところで儲からないのは事実。いかに付加価値を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:産休・育休も取りやすく、復帰もしやすい。時短勤務も認められてい
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大阪紙器工業株式会社の女性の口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)