大阪化工株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）
大阪化工株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 一般職 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年04月16日
- 紙加工 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.0
最新の回答：2021年07月21日
大阪化工株式会社の職種別口コミ（8件）
大阪化工株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
大阪化工株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年07月21日
大阪化工株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
大阪化工株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年07月21日
回答者： 男性/ 紙加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
大阪化工株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
大阪化工株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年07月21日
回答者： 男性/ 紙加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
大阪化工株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
大阪化工株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年07月21日
回答者： 男性/ 紙加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
大阪化工株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
大阪化工株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年07月21日
回答者： 男性/ 紙加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
事業の強み:
大企業のグループ会社なのでうまくいけば成り上がれるかもしれない。
事業の弱み:
人工などをかけ過ぎているのかなとの印象があるので売上などがあまり期待できないかもしれない。
事業展望:
一部の品種が売れているのでその品種の売上を伸ばせるようになんとか努力すれば今後も残っているような企業になっているかもしれない。
大企業のグループ会社なのでうまくいけば成り上がれるかもしれない。
事業の弱み:
人工などをかけ過ぎているのかなとの印象があるので売上などがあまり期待できないかもしれない。
事業展望:
一部の品種が売れているのでその品種の売上を伸ばせるようになんとか努力すれば今後も残っているような企業になっているかもしれない。
大阪化工株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
大阪化工株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年04月16日
回答者： 男性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 2万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
給与制度:
昇給については年1回あります。評価については年1回人事評価制度があり、課長等の面談等で今期の目標や方向性について話します。私が入社当時は評価制度はありませんでしたが、途中で課長が変わったときに導入されたような気がします。
そこで何段階の評価があるかわかりませんが、その評価によって昇給金額や賞与金額がきまります。
評価制度:
評価制度については、人事希望調査表というシートに今期与えられた課題の達成度を記入する仕組みになっています。
これを基に上司と評価面談をします。どのようにすれば評価があがるかわかりませんが、改善や創意工夫能力や仕事に対する姿勢や会社への貢献度が重視されているような気がします。それによって上がる人と上がらない人との差があるので
ある意味実力主義であると思います。
昇給については年1回あります。評価については年1回人事評価制度があり、課長等の面談等で今期の目標や方向性について話します。私が入社当時は評価制度はありませんでしたが、途中で課長が変わったときに導入されたような気がします。
そこで何段階の評価があるかわかりませんが、その評価によって昇給金額や賞与金額がきまります。
評価制度:
評価制度については、人事希望調査表というシートに今期与えられた課題の達成度を記入する仕組みになっています。
これを基に上司と評価面談をします。どのようにすれば評価があがるかわかりませんが、改善や創意工夫能力や仕事に対する姿勢や会社への貢献度が重視されているような気がします。それによって上がる人と上がらない人との差があるので
ある意味実力主義であると思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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大阪化工株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文大阪化工株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
住宅手当が代表会の成果であったような気がしますが、まだ十分な福利厚生はないと思います。
退職金は、ポイント制ですが、あまり期待はできません。
オフィス環境:
就業場所は、最寄駅から数分の立地で通勤には問題ないと思います。ただ建屋は一部新工場がありますが、とても古いです。空調等はしっかりしているので比較的良い環境での職場ではあると思います。
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