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大阪ガス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署次第です。企画系は多いです。一方で
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:住宅補助は基本ありません。カフェテリアプラン、財形貯蓄、持株会はありま
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
事業の強み:ガスの自由化とはいえ、関西で2番目に大きい企業であるため、潰れること
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
組織体制・コミュニケーション:古き良き飲みにケーション文化が強い。コロナで少し下
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいいと思うよほどのことがない限り、休め
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:大企業にあるような福利厚生は一通り揃っている。ただ、住宅手当系はない。
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:住宅補助はなく、独身で実家から通えない社員は寮に住む。寮を出る場合は補
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:所属する部署によって大きく異なる。現場系の部署はほぼ残業がな
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 8万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与が多い。各種手当も充実してる。昇給はテストをクリアすればできる。だ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月13日
女性の働きやすさ:子育てに理解がある社員が多く、両立しやすい会社だと思う。育児休
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:研修はかなり多いです。働きがい:関西一円の生活を支えているに
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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 10万円 120万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
評価制度:基本年功序列です。1回目の昇進試験は特に何もなければ受かりますが、それ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:育休も取れますし、基本復帰します。ただ時短勤務中は大変そうです
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 10万円 120万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:若手の場合、毎月の給与は少ない。多くの方が賞与で補填してる感じ。評価制
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:産休育休制度は整っている。時短勤務制度もある。ただ、時短勤務で
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:各種研修は揃っている。働きがい:関西一円のインフラを担ってい
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合職だと、ゼネラリストとスペシャリストのコース
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
女性の働きやすさ:特に50代の正社員で子育てをしてこられた方ではその多くが離婚し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
多様な働き方支援:制度はあっても、制度に理解のある上司が少ないのが現状で、子育て
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
働きがい:【仕事のやりがい】は、公益企業としてのお客さまへの提案や新たなサービス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
勤務時間・休日休暇:出張の日に関しては、残業が付かないので、出張から帰ったあと、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
働きがい:【仕事の厳しさ】は、上司によって全く異なります。自分がやってきた様に、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
多様な働き方支援:育児休職や介護休職の他、フレックス制度・在宅勤務等の制度があり
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口コミ投稿日:2019年08月12日
仕事内容:配属が適性のある所になるとは限らず、期待していた仕事内容と全く異なる部
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口コミ投稿日:2019年08月12日
勤務時間・休日休暇:在館時間やパソコンのログイン時間で勤務管理を行なっており、勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
オフィス環境:部署によっては、ゆったりとスペースが確保されており、カフェスペース
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
オフィス環境:部署によっては、机に椅子が入らないくらい狭く、身動きが取れない職場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
女性の働きやすさ:子供のいる女性には、働きやすい職場が多いと思います。現に多くの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
仕事内容:製造・供給部門から営業・企画部門、研究部門まで幅広い仕事があり、適性の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
入社理由・入社後の印象:【入社の決め手】1.地元企業で転勤がほとんどないため。2
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職も増えてきているが、まだまだ他社に比べて比率
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
教育・研修:先行きが明るい社員への研修や教育制度に対しては、徹底的に投資する姿勢
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
福利厚生:健康診断の充実。 社会保険制度も個人負担割合かわ低い。 大手テーマパークへ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:すべてにおいてスケールが大きく 信頼できる人間関係が築けた。 スキルアップ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容度】その時の上司はあまり寛容ではなかったように思い
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