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西日本高速道路サービス四国株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 女性/ トラブル対応モニター監視/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 南国、大豊料金所/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生制度の満足点:
福利厚生には満足している。薬系などを会社指定の金額分くれたり、安く旅行が出来る企画があったり、人間ドックや予防接種などにも補助があり、夜勤があるので年に2回は必ず健康診断がある。

福利厚生制度の改善点:
福利厚生に関しては今までの会社では1番良いと思う。

西日本高速道路サービス四国株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ 交通管理隊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:
交通管理職では日勤と夜勤の繰り返しが続き不規則な生活になる。ただその事は事前に説明を受け各自承知し入社している。

多様な働き方支援:
他企業に比べ給与水準が低いので、業務に支障の出ない程度で副業可能にする等の措置が必要かと思います。

西日本高速道路サービス四国株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ 交通管理隊員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:
風通しは良くない。
本社と現場の認識に差がある。
親会社と子会社も交流が深いとは思えなかった。

組織体制・コミュニケーション:
先輩社員と合うかどうかが一番の問題。
年齢構成が偏っており、若い人は少なく、上下関係に苦労するかもしれない。

西日本高速道路サービス四国株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ 交通管理隊員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月11日
女性の働きやすさ:
女性はいなかった。現場職で女性は難しいだろうと思われるし、もし仮に入社しても女性のために必要な配慮ができるとは思えない。

西日本高速道路サービス四国株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:入社時の研修新入社員研修がある。年一回程度の研修がある。スキルアップの資格取得の支援制度がある。会社の指定した資格に対して合格取得できれば数千円の支援

西日本高速道路サービス四国株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】友人の紹介で兼業農家には良いと思ったから【入社後のギャップ】最初は閉所恐怖症になるかと思ったけどなれました。

西日本高速道路サービス四国株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ 交通管理隊員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月11日
事業の強み:
他に同業他社が参入してくる可能性は極めて低く、実質的に随意で契約されていると思われる。安定性は高い。子会社だが、本体も安定しているので、同様の安定した環境ではある。

西日本高速道路サービス四国株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 男性/ 副係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
手取りはだいたい15万弱。
盆暮れGWは手当がある。
正社員は賞与が年に50万くらい。
契約社員は寸資金として年に20万くらい。
時間外手当は単価が高いのでほとんどやらせない。深夜手当は単価が安く月に一万くらい。

評価制度:
入社して2年で社員になれる。
試験があるわけでないので、どんなに能力がなくどんなに人望がなくても社員昇格させる。