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回答者別の社員口コミ(生和コーポレーション株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業部 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
3時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 30万円 0万円 600万円
年収 1000万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
事業の強み:品質の良さから、一定の強みはある。事業の弱み:建設メインであるため、
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
事業の強み:同業他社に比べて商品の品質が高い。ブランド力もついてきた。事業の弱み
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
企業カルチャー・社風:真面目な社風。誰でもできることを愚直に頑張っていれば評価は
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
勤務時間・休日休暇:人並みの成果が出せていれば週休2日と大型連休年3回はあり、家
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:品質へのこだわりが思っていた以上にあり、営業とし
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:資産家、法人営業がメインなので、いろんな意味で経験が積める。
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:男女差別なく、成果を出せば平等な評価待遇となる。営業においては
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:週休2日であるが、営業においてはそれなりの休日出勤をしないと
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:新卒社員に対しては、充分な家賃補助などある。オフィス環境:支店にもよる
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 30万円 0万円 600万円
年収 1000万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
給与制度:営業においては基本給で何とか生活出来るほどは頂ける。残業はそれなりにあ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:どんどん成果が出せると思っていたが、想像より難し
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
成長・キャリア開発:個人や法人などさまざまな取引先があり、人間的にも成長経験でき
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
女性の働きやすさ:一部の部署においては女性が多く活
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
福利厚生:特に聞いていない。新入社員には住宅補助がある。オフィス環境:立地、執務
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 30万円 0万円 600万円
年収 1000万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
給与制度:成果に応じて歩合割合が多いので、人一倍頑張ろうとやる気が出る。評価制度
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生和コーポレーション株式会社の回答者別口コミ (160人)

  • 工事部 / 建設業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年11月05日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
3.1
最新の回答:2019年12月23日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
2.9
最新の回答:2017年08月13日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年01月13日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年08月19日
  • 東京 / 課長 / 建築請負営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.4
最新の回答:2021年10月14日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
3.1
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画提案 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年11月23日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年02月06日
  • 営業部 / 課員 / 課員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年09月21日
回答者一覧を見る(160件)>>