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UT MESC株式会社のカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

UT MESC株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • 部長 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年01月30日
  • 回路設計 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年01月29日
  • 部長 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年11月14日
  • 電子関連 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年09月26日
  • 人材派遣 / 人材支援 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年07月06日
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UT MESC株式会社の職種別口コミ（21件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（12件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（2件）
（建築、設計、施工管理 他）
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UT MESC株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年01月29日
福利厚生:
住宅補助・寮は利用していないため有無も不明です。通勤手当は会社規定により支給されます。退職金はあるようです。

オフィス環境:
基本的に派遣先での就業になります。日立製作所水戸工場での勤務であり、建屋は新しく綺麗な所と古い所があります。配属先により分かれます。

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UT MESC株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 男性/ 電子関連/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:
働く場所によってだが基本的に年休は取得しやすい。
完全週休2日で月1回ぐらいで土曜日出勤あり。
週1で定時退勤日というものがあり
全員が定時で帰宅しなければならない。
有給休暇は年間20日支給。

多様な働き方支援:
基本的にリモートは無し。
リモートでできる仕事ではないため。
副業は可能。
時短勤務等はパートなどは可能。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

UT MESC株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月14日

回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年11月14日
企業カルチャー・社風：
堅実をベースとする企業風土であり大きなチャレンジはないが、はたらく人の成長と人生の安心に軸足を置いて成長してきたので意欲をもった人への働く機会を提供しキャリアプランを応援すると共にお客様へ良質な職場を築く考えがある。

組織体制・コミュニケーション：
日立製作所構内に本社を構えフォロー体制を作っているので相談への対応は早い。社員同士でのコミニケーションはまだ薄いが派遣先ごとのコミニケーションであったり構内での年間イベント参加で顧客とのコミュニケーションは図りやすい。
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UT MESC株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年01月29日
女性の働きやすさ:
産休・育休も普通に取れるし、休みも希望通り取れるので働きやすいのではないかと思います。

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UT MESC株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月06日

回答者： 男性/ 人材支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人材派遣

2.6
口コミ投稿日：2023年07月06日
成長・キャリア開発:
基本的に日立グループで研修があり、参加したければ問題なく参加することが可能。
派遣先の環境に左右されると思っていい。

働きがい:
楽に仕事をしたい人には適しているかと思う。ただし、派遣先による。

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UT MESC株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 男性/ 電子関連/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社した時は日立グループだった為
ギャップは感じなかった。
残業手当も支給・月残業規定もある。

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UT MESC株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年01月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 31万円 6万円 120万円
年収 480万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 120万円
給与制度:
昇給は毎年数千円程度のベースアップのみで、昇格などはほぼ見込めません。
賞与については年２回支給されます。毎年あまり変わらず固定されているイメージです。

評価制度:
昇進・昇格は無いと考えた方がいいです。派遣先でいくら評価されたとしても変わりません。

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