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松竹衣裳株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 衣裳のリース業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
事業の強み:
エンタメ業の仕事であり、衣裳の中でも、着物をあつかったり、特殊な舞台衣裳、職業別の衣裳を扱うことができる点。

事業の弱み:
年々、テレビ番組としての仕事が減っていっている点や、社会の不況により一つの作品にさける人手の少なさから一人一人の仕事の重さが重くなり、人手が減っていってしまっている。
また、ドラマとは反対にバラエティの配信番組が広がっていく中で、バラエティ番組に特化した部署の仕事が少ないので事業を新規拡大していく必要があると考える。

事業展望:
今後は、今まで通りドラマや映画、バラエティ、舞台の仕事と並行して、新規に配信ドラマの事業を拡大していったり、イベントなどの仕事も拡大していくと思われる。社会の変化に伴い、新しい仕事が増えて行くが、今までの技術や伝統を引き継いで言って欲しいと思う。

回答者: 女性/ 衣裳のリース業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:年齢関係なく働ける組織体制・コミュニケーション:年齢関係な
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口コミ投稿日:2017年09月19日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:拘束時間勤務日数に見合っているとは到底言い難く、どれだけ外勤で長時間働
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
女性の働きやすさ:働いていたのが、かなり前なので、今がどうかは、はっきりわからな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
オフィス環境:最初は、アシスタントとしていろんな先輩につけるので色々な仕事の仕方
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
教育・研修:自分は中途入社だったので研修というものは存在しなかった。新卒だと一度
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
社内制度:社内制度というか、給料の点でだが、衣裳業界の中でもボーナスが良いという
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回答者: 女性/ 衣裳部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:激務とは聞いていましたが、季節や仕事内容により睡
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回答者: 女性/ 衣裳部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:ほぼ女性の職場です。年末年始はありましたが普段の休みたい日など
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回答者: 女性/ 衣裳のリース業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:着物の着付け資格がとれる働きがい:ドラマ、バラエティを通して
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回答者: 女性/ 衣裳のリース業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の変動はありまとまった休みが取りやすい多様な働き方支
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回答者: 女性/ 衣裳部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:研修はありましたが、数はすくないので現場で経験をして自分のも
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回答者: 女性/ 衣裳部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
組織体制・コミュニケーション:常に同じ上司ではなく、作品により変わるので一つのこ
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 女性/ 衣裳部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 --万円 --万円 --万円
年収 180万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員ではありませんでしたが、昇格はありました。手当はないので、保険や
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 女性/ 衣裳のリース業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
18万円 18万円 0万円 0万円
年収 18万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実績に応じて昇給あり評価制度:実績に応
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回答者: 女性/ 衣裳のリース業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:交通費全額支払いオフィス環境:飲食
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回答者: 女性/ 衣裳のリース業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間の日による変動が大きい。突然仕事が決まる
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回答者: 女性/ 衣裳部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:正社員ではなかったこともあり、通勤手当はありましたが住宅補助や寮はあり
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】自分の仕事でも、周りのチー
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】多いと思う 番組によって人違うし
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回答者: 女性/ 衣裳のリース業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:女性社員が大半なので
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】笑顔で仕事を協力しあいながら出来ていたの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】みんなで一つの作品を作り上
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】3ヶ月間休みなく睡眠1
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】二時間睡眠休みなしで1
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】テレビ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】早朝から
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