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住田株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 総務人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:
社員食堂での昼食(月4,000円の自己負担)、退職金制度、社員寮
誕生日のプレゼントがある。
コロナ禍前は社員旅行が年1回。
会社定休日に車両(トラック含む)を借りることができる。
商品を社員価格で購入できる。

オフィス環境:
広島市の中心部に事務所、倉庫があり、取引先や駅が徒歩圏内にある。
ただし、住宅地域のため仕事中の騒音には注意しないといけない。
オフィスは、2018年にリニューアルしているためきれいであるが、人数分のデスクはないため
一部は共有となる。

住田株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 営業 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
仕事を通して身につくスキル:
営業力、商品知識、原価計算、マネジメント!

今後のキャリア像:
キャリアは積み重ねてなるもので
ここでは何とも言えません。
ただやり続ける事でお客様や上司からの信頼は得る事になります!
若いうちは、どんな仕事も受けて経験して欲しいです。そうすると歳を重ねるごとにキャリアは勝手についてきます!

住田株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月14日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月14日
企業カルチャー・社風:
体質は、創業100年を迎えるだけあって、昭和の古き悪し部分が残る。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良く、コミュニケーションは自然と取れる環境だと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
元は酒屋で、食品や商材の総合卸総社に発展した経緯があるが、酒の卸売業がメインなので、新しい取り組みは少ないように感じる、

住田株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:
育児休業取得の実績もあり、育休後も早めに退勤することができる環境は整っていると思います。また、拘束時間も8時30分から17時、実労働時間は7時間30分と法定労働時間より短かったり、残業も少なかったりします。

住田株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:
社員向けのセミナーをやっています。
強制ではないので、出たいときだけ出ています。

働きがい:
他の業種と比べると、お客さんとの距離が近いので、よく感謝をしてもらいます。

住田株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は商品を運んで終わりだと思いましたが、実際はお客様が望んでいる商品を提案したり、飲食店全般におけるお困りごとを解決したりと、業務は多岐に渡っていることにギャップを感じました。また、イベントで販売されるビールなども実際に現地に行って販売していることも驚きました。

住田株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:
コロナ禍以降、飲食店やホテルなどにも活気が戻ってきており、改めてこの事業に対する需要が高まっていると思います。食は文化的にも根強く残っていくものだと思うので、安定性という面では強みがあると言えるのではないでしょうか。

住田株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年1回、賞与は夏と冬の2回あります。また、通勤手当(上限15,000円  マイカー通勤可)、精勤手当(15,000円)、家族手当(配偶者10,000円、子1人に付き5,000円)、住宅手当(10,000円)といった手当もあります.