口コミ投稿日:2023年11月14日
口コミ投稿日:2023年02月14日
回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
210万円 | 22万円 | 0万円 | 38万円 |
年収 | 210万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 38万円 |
口コミ投稿日:2023年11月14日
回答者: 女性/ 作業療法士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 診療科
3.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
回答者: 女性/ 作業療法士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 診療科
3.6
口コミ投稿日:2023年02月14日
回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年05月04日
回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.2
口コミ投稿日:2023年05月04日
回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.2
口コミ投稿日:2020年01月15日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月15日
口コミ投稿日:2020年01月16日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月16日
口コミ投稿日:2020年01月15日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月15日
口コミ投稿日:2020年01月15日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月15日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年01月15日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月15日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年01月15日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月15日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年06月28日
回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2020年10月18日
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2020年10月18日
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2016年04月24日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2020年10月18日
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2016年03月15日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2021年06月28日
回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2016年04月24日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2023年11月14日
回答者: 女性/ 作業療法士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 診療科
3.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
口コミ投稿日:2020年10月18日
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2019年01月18日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月18日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
口コミ投稿日:2019年07月09日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月09日
社会福祉法人神港園のカテゴリ別口コミ(88件)
社会福祉法人神港園の回答者別口コミ(11人)
- 介護職 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年05月04日
- 介護福祉士 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年02月14日
- 診療科 / 作業療法士 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年11月14日
- 介護職員 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.5
最新の回答:2021年02月13日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年01月16日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人神港園の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
社風→黄金律の元各施設ごとに違う
組織体制・コミュニケーション:
上司とは会話がしやすくフレンドリーに接していける。階ごとで鎖国している状態の為各階の入居者や職員の事があまり分かっていない。
ダイバーシティ・多様性:
女性が多く。東南アジア系の方も働いている。