回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：会社全体での統率がとれていないため部署ごとに決まりなどに違いがあり、異動があると一から始めないといけない。
資格への給料のバランスがとれていなく部署により資格取得時の奨励金などにも大きな差があるため気持ちが乗らない人がいる。
資格への給料のバランスがとれていなく部署により資格取得時の奨励金などにも大きな差があるため気持ちが乗らない人がいる。